乐安县聚焦驻村工作队各自为战、帮扶资源分散等问题，探索实施“组团帮片区、示范带全域”驻村帮扶新模式，组建“驻村片区联盟”，搭建信息共享、产业发展、学习交流的工作平台，持续为乡村振兴助力赋能。
实施区域联动。构建县乡村三级驻村联盟架构，县级层面，成立联盟总队，由县委组织部抓好经费统筹和督促指导，按季度调度乡镇分队工作情况；乡级层面，按照地域相连、基础相近、类别相似、产业相通的原则，将全县16个乡镇划分东线、南线、西线、北线4大片区联合体，成立16个驻村联盟分队，组建产业建设、乡村治理、农技服务等特色团队18个，汇总部门、行业、个人资源，建立共享资源信息库，实现跨区域联动合作；村级层面，围绕“建强村党组织、巩固脱贫成果、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”五项驻村工作职责，重点打造现场观摩学习点。
做好组团服务。按照“党建引领、产业富民”思路，将发展富民产业、增强“造血功能”作为片区联盟重点任务，制定驻村帮扶“十条任务清单”，实施发展思路联谋、特色产业联推、信息资源联享、发展能力联提“四联”行动，推动村级集体经济发展壮大。立足帮扶镇村特色产业，依托“党支部+合作社+农户”经营模式，整合农业农村、科技等部门资源，发挥农技志愿服务队作用，盘活农产品资源、市场资源、闲置资源，协助打造一批收益回报高、联农带农机制强、抗风险能力强的示范带动项目，先后解决闲置土地盘活利用等重点难点项目14个，开展实用技能培训6次，推动村级集体经济收入实现村均25.5万元，同比增长6%。
开设驻村课堂。聚焦育好、用好、管好驻村第一书记和工作队，推行“1个主题+3项规定活动+X项自选活动”的“驻村课堂”工作模式，有效解决管理抓手不硬、交流平台不新、推动手段不多等难题。驻村课堂采取乡镇轮流坐庄方式，每季度组织开展一次片区驻村联盟“驻村课堂”活动，通过第一书记“讲”、现场交流“看”、集中观摩“评”等方式，交流分享驻村帮扶、乡村建设、产业发展、乡村治理等工作经验。乡镇党委、驻村联盟适时邀请行业部门、“特聘村主任”等群体参加驻村课堂活动，探讨发展思路，提升工作能力。同时，开设“队员讲堂”，围绕乡村振兴工作目标任务，通过面对面座谈交流和现场指导，激发驻村工作热情，引导驻村工作队员在乡村振兴一线担当作为。
分享+在看，请点这里↓↓↓
