编者按
光阴荏苒，时光飞逝。不经意间我在组织部门的工作岗位上又奋斗了一年。这是快速成长的一年，是责任与担当的一年，收获了许多宝贵的经验和深刻的感悟，让我更加深切地感受到什么是组工干部、什么叫组工铁军。
一是强化思想淬炼，做好艰苦奋斗的长期准备。习近平总书记在《继承和发扬党的优良革命传统和作风，弘扬延安精神》中强调，“全党同志要大力弘扬自力更生、艰苦奋斗精神”。组工干部作为党的事业的中坚力量，在党内起着示范效应和引领作用，既要政治过硬，又要本领高强。要锚定目标要求，接好艰苦奋斗的“接力棒”，努力提升自己的能力素质、业务本领，主动适应新形势、践行新理念、迎接新挑战、打开新局面，以过硬本领担起时代重任。要坚持实干担当，始终牢记“组织工作无小事”，切实把每一项工作做细做实做好。
二是强化实践磨炼，做好提升本领的发展规划。“打铁必须自身硬”，组工干部要成为“专家”，才能胜任新时代新任务，真正做到“讲政治、重公道、业务精、作风好”。要当思想尖兵，要不停思考如何通过抓队伍、强基础、聚人才有效服务中心大局，还要多到改革发展主战场、基层一线、党员干部人才中了解实情、科学研判，确保想到深处、谋在实处、切中要害处。要当业务精兵，要在拓展组工业务的熟悉广度和熟悉深度上下足功夫，坚持干什么学什么、缺什么补什么，针对知识短板和能力弱项来量身定制和精准滴灌，争当组织工作“行家里手”。要当实干标兵，组工干部不仅谋划要专业，落实更要专业，要扎扎实实开展接地气、冒热气的调查研究，当好“施工队长”和“施工队员”，在把谋划变为现实过程中亲力亲为抓，做到不获全胜不收兵。
三是强化心理锻炼，做好心理健康的自护与维护。习近平总书记在党的二十大报告中提出：“重视心理健康和精神卫生。”这对新时代做好心理健康和精神卫生工作提出了明确要求。组织工作千头万绪、任务繁重，“5+2”“白+黑”是组工干部的工作常态，高标准、严要求、快节奏是组工工作的基本模式。在做好工作的同时，组工干部要正视心理健康问题，充分认识心理健康工作的重要意义，把心理健康工作和解决实际问题结合起来，充分发挥心理疏导作用。一是要学会尊重和接纳自己。包括错误和不完美之处，通过专注于个人的成长和进步来培养内在的安全感和自信。二是要找到影响心理问题的原因。接纳不顺利的事情发生，找寻积极的方面，用自己的实际努力去应对生活中的困难和挫折。三是要培养乐观积极的心态。提升认知水平，强化正向归因，拥有乐观的解释风格，不在情绪中反复内耗和消磨心力。真正成为情绪管理的主人，做到过去的不再遗憾，未来的无需忧虑，现在的倍加珍惜。
党建综合室 詹紫薇
党的二十届三中全会为进一步全面深化改革把脉定向，对组织工作提出了各项要求，组工干部作为组织工作的先锋队和主力军，要把勤学习、善思考，高标准、严要求，能吃苦、肯奉献作为工作的常态，在平凡中用心用情用力地做好本职工作，在新时代新征程上展现组工干部的担当作为。
信念筑根基，锤炼对党忠诚的政治品格。习近平总书记指出：“对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。新时代组工干部肩负新使命，要牢记“国之大者”，坚定政治方向，涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，始终保持共产党人的政治本色。要继承和发扬党的优良传统，加强党性修养，深化自我修炼，提升思想境界，把党的创新理论贯穿于学习工作全过程。
业务强筋骨，提升干事创业的过硬本领。组织工作是一门专业性很强的工作，履行好组工干部的岗位职责，必须要有胜任工作的专业化能力和水平。组工干部要立足岗位和所学所知，努力磨砺自己、锤炼本领、增长才干，把能力素质提升作为基础课、必修课，既要全面系统、整体把握，又要契合自身、突出重点。坚持问题导向，聚焦短板不足和能力欠缺，常态化、系统化进行重点突破。遇事情要一件件梳理、想问题要一条条研究、干工作要一项项落实，敢于直面棘手问题，全面增强自身本领，更好地团结同事、团结群众，汇聚成强大的工作合力，最终成为组织工作各领域的行家里手。
作风塑形象，擦亮清廉清明的鲜明底色。古人云：“君子为政之道，以修身为本。”公道正派是组织工作的生命线，更是组工干部最基本的职业操守。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，当的是“打铁的人”，干的是“打铁的活”，应牢记“打铁必须自身硬”的道理，严格自警自律，把廉洁自律作为立身之本和行为准则，自觉遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
供稿：部组织一室、党建综合室 |
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