“巡察干部要始终绷紧纪律这根弦,带头执行政治纪律和政治规矩,严守职责边界,做到不缺位、不越位、不错位,扎实做好本轮巡察工作……”近日,在元谋县委巡前集体谈话会上,县委巡察工作领导小组组长强调道。
近年来,元谋县委巡察机构始终把巡察队伍作风建设放在首位,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,通过探索建立巡察前谈话培训、巡察中督导调研、巡察后开展作风纪律后评估“三步走”工作机制,“全链条式”加强巡察干部教育管理监督,筑牢巡察纪律作风防线。
每轮巡察前,该县委巡察机构认真贯彻落实党中央部署和省委、州委及县委工作要求,在开展常态化巡察培训基础上,建立巡前集体谈话机制,为巡察“作战”进一步把关定向,压紧压实巡察责任,强化巡察干部特别是抽调干部的纪律意识、规矩意识,给每一名巡察干部敲响警钟、打好“预防针”,为提升巡察质效打下坚实基础。
“本次集体谈话和培训内容丰富、非常及时,既是‘战前’加油鼓劲,也是‘阵前’加压提醒。”一名巡察组组长会后表示,将切实扛牢“第一责任人”职责,明确人员分工、细化组内管理、严明纪律作风,发挥敢于斗争、善于斗争的精神,高标准完成巡察任务。
巡察中开展中期督导调研筑牢防线,由县委巡察工作领导小组组长带队,通过现场查看、交流座谈、听取汇报、“一对一”谈话等方式,掌握工作进展,传导责任压力,及时纠偏正向。同时,充分发挥党小组、组务会的监督促进作用,巡察组组长发挥“头雁效应”,加强对巡察组成员的管理、教育和监督,对巡察干部经常性开展谈心谈话,提醒巡察干部严守巡察纪律,带头落实中央八项规定精神,坚决做到作风正派、纪律严明、忠诚干净担当;对巡察工作廉政风险点,巡察干部工作中倾向性、苗头性问题,做到早发现、早预警、早纠正,促进巡察干部廉洁自律,助推巡察工作提质增效。
巡后,对各组工作情况和纪律作风情况进行“后评估”,通过调查问卷、个别谈话、电话回访等方式,向被巡察单位了解巡察干部工作作风情况,对巡察干部落实中央八项规定精神、执行六项纪律、保密纪律等方面进行综合评估,针对评估指出的问题研究制定整改措施,改进巡察方式方法,不断强化巡察干部队伍纪律作风建设。
此外,为进一步推进巡察队伍建设制度化,该县出台县委巡察办组工作规则、保密工作规定及《元谋县委巡察工作人才库建设及管理暂行办法》等规章制度,注重开展经常性纪律教育,定期组织巡察干部学习巡察规章制度、观看警示教育片、学习典型案例通报、签订廉洁和保密承诺书等,进一步明确巡察工作纪律,强化规矩意识,为提升巡察质效打下坚实基础。(张海燕)
来源:云南省纪委省监委网站