榜样是一种向上的力量，是一面镜子，是一面旗帜。我们身边有这样一群青特人，他们敢于作为、勇于担当、踏实肯干，他们践行着新时代产业工人懂技术会创新、敢担当讲奉献的初心使命。让我们以榜样为标杆，立足本职岗位，创新争优，在平凡中坚守与突破，自觉肩负起使命和责任，传递劳动精神、榜样精神、工匠精神，用自己的双手奋斗出美好新生活。
孙津本，众力公司装配车间质检员，2004年4月入厂，工龄20年，从不其路的老厂区到现在的工业园厂区，一直在刹车工序工作。2023年，荣获集团“装配工技能大赛”团体和个人一等奖，工作期间先后获评岗位标兵、质量标兵、先进工作者等荣誉称号。
孙工，2004年加入青特集团，凭借一股对工作的满腔热情，用肯干、能干、实干的工作作风，从车间操作工到工段长，最后到车间质检员。孙工现在主要工作是检查车桥配置、产品检验、不合格品的处理，协调处理生产过程中的各类质量问题等。
孙工常说：“质检员最重要的就是要细心，巡检不要局限于工区规定的巡检时间和路线，更不能抱侥幸心理，特别是关键工序，巡检更要仔细些，多走走、多看看。” “细节，就像汇成浩瀚大海中的无数小水滴，它们以不耀眼的存在成就了整体的耀眼。”孙工的细心与靠谱，体现他在对产品细节之处的严格把控。
“舍小家、顾大家”。2020年，日产车桥3000支大干期间，为了车间能按时完成产量，早上7点到公司，经常是加班到9点多，这样高强度的工作，家人抱怨顾不上家，孙工却说：“在青特工作这么多年，觉得青特也是自己的家，在家需要的时候，尽心尽力的干是自己的责任。”
孙工还负责新工人入厂培训和员工的日常培训工作。他会细心的教新员工如何辨识控制关键风险点，并且定期组织相关人员召开质量问题现场专题分析会，总结公示质量问题；他还不断完善绩效与质量管理办法，激励员工提高质量意识，杜绝质量问题的重复发生。
孙工多次提出质量改善提案，其中FAG 轮毂吊装效率提升方案还获得了众力公司质量改善三等奖。原装配FAG 轮毂为人工吊装压装，无法水平装配，存在划伤轴管、轴承以及轮毂总成掉落的风险，存在极大的安全及质量隐患，并且工人劳动强度较大，需人工对正、水平装配。为保证FAG轴承单元产品的装配过程质量，孙工和质量团队对现有的装配情况进行分析，通过样件验证，制作了 FAG 轮毂总成装配导向工装，不仅保证了吊装时可以水平装配，而且极大的降低了零部件损伤的风险及掉落隐患，同时也降低了工人的劳动强度和零部件损耗率。
改进前装配一个轮毂总成无导向工装前装配轮毂需要1分钟，使用工装后30秒可完成装配，此工序装配效率相比之前增长了50%。
不论你在哪个岗位，只要心怀责任和担当，踏实进取，同样可以施展才能，展现自己的风采，创造不俗的业绩。水滴石穿，非一日之功，看似微小的力量，贵在日复一日的坚持，平凡的岗位，用心坚持，用愚公移山的毅力，也能取得丰硕的成果。
