种下有“梦”的种子|优秀班主任工作经验分享

文摘   2024-07-09 16:31   湖北  



 “智” 理班集体

“慧”做班主任


芳华岁月  丹心一片

师者如光  虽微致远

在野三教育这片沃土上

有这样一群人

他们日复一日

用质朴浇灌梦想

用匠心孕育希望

在平凡中坚守初心

在坚守中绽放光芒

他们的名字叫做

——班主任!

为进一步提升班主任队伍的专业素养,促进班级管理经验的交流与分享,野三关镇中、清太民中教联体联合举办了“以爱之舟,载满天星斗”为主题的首届班主任节,共同研讨“双减”背景下班级管理和学生发展的新路径,寻找应对教育中痛点、难点、堵点的新路子,充分发挥班主任在促进学生全面健康成长中的引导作用。

惠风细雨润无声,真心真情爱无痕。本次大会上,野三关镇中班主任代表郑甜蜜老师从怎样引导学生、教师、家校三大方面,和大家交流如何“智”理班集体,“慧”做班主任。以下是正文部分:


班主任经验交流


班主任郑甜蜜


尊敬的各位领导、各位前辈同仁、各位家长:

大家好!今天站在这里,我感到既荣幸又惶恐。在座的诸位,有德高望重、经验老道的高手;也有朝气蓬勃、理念先进的小将;更有文化素质极高、思想前卫的家长朋友。个个是专家,人人是行家。每个人都有独特的教育理念和管理法宝,都是我学习的榜样。对于一个年轻的菜鸟班主任来说,我实在不敢在大家面前班门弄斧。今天,我主要是来向大家学习和汇报工作的,不足之处恳请大家批评指正。

我汇报的主题是”理班集体,“慧”做班主任》。

单丝不成线,独木不成林。作为班主任,我认为就是要学会盘活学生、教师和家长间的关系。

盘活学生——“爱”润心田,“五心”并用,静待回音。

教育者应始终牢记三句话:“假如我是孩子”“假如是我的孩子”“允许一切发生”。在日常工作中,秉持多一份细心、一份耐心、一份同理心、一份留心、一份真心。因材施教,因境施为,做有温度的教育者。

(一)爱在“细心”——做一汪清冽的山泉,去温润禾苗干涸的心田。


每个孩子心中最隐秘的一角,都有一根独特的琴弦,拨动它,就会发出动人的音响。但要使孩子的心与我们讲的话、付出的爱产生共鸣,就必须和孩子的心灵同频共振。俗话说:“谁爱孩子,孩子就爱他”。爱,是班主任叩开学生尤其是特殊学生心扉的法宝,正所谓“感人心者,莫先乎情”“细微之处见真情”。

育人反思:作为班主任,我们要用爱的泉水去温润孩子的心灵,维护孩子的体面与尊严,成功走进孩子的内心,让他们沐浴到阳光,绽放希望。

(二)爱在“耐心”——做一只破茧的蝴蝶,去读懂毛毛虫的蝶变。


数生十过,不如奖子一长。初次接任班主任时,学生层出不穷的问题让我整日暴跳如雷,我甚至认为他们就是上天派来“蹂躏”我的。经过几年的打磨和茫然无措后,我才逐渐明白:学生的灿烂绽放是需要时间的,必须学会静待花开。

案例二:

“熊孩子”到“萌娃子”的路有多远?

小A同学,酷爱无事生非,班送外号“A是非”:搞破坏,恶作剧,接老师的话把……都是家常便饭。老师头疼,同学崩溃。

“郑老师,小A又惹祸了,都管不住他,您快去看看吧!”班长焦急又无奈的声音打断了正在批改作业的我。我匆匆赶去,只见班上另一个男同学双手捂着鼻子,痛苦地蹲在地上,小A则望着地上的一滩鲜红,手足无措……类似的例子不胜枚举。

而他呢?“承认错误,坚决不改”。这样的情况发生几次之后,我开始反思如何遏制这样的恶性循环。我采用四步走战略:

(1)他是“古灵精怪”,我就“一反常态”。对付熊孩子第一招——“知己知彼”。

没有调查就没有发言权。从他第一天在教室和同学打架,我就派“特工小组”调查并家访,寻找优点:有礼貌、心地善良、孝顺,尤其是妈妈,是他的逆鳞。

(2)他是“热刺头”,我有“冷藏箱”。对付熊孩子第二招——“冷战交锋”。

熊孩子屡次犯错,无非是想得到关注。他们最怕所有人都不理他!冷战期间,我给学生布置任务时,故意把他当成透明人,并争取了小A的父母和同学为同盟军,小A表现好也行,差也罢,都尽量不理他。这样就给熊孩子提个醒:老师已经不再信任他了,集体也不再需要他了,爸妈也不再宠爱他了,摧毁其心理防线,让他感觉到在集体里孤立无援。

(3)他有“金刚罩”,我有“柔情蜜”。对付熊孩子第三招——“热敷治疗”。

打破心理防线后再进行重建,会给学生带来终身的影响。一周后,这是熊孩子心理最脆弱的时候,也是最佳的心理重建时期。

我及时伸出“橄榄枝”,谈心,鼓励同学帮助他,发现他的优点,让父母与其促膝长谈,这样既挽回了他的自尊,又能让他重新感受到温暖。通过与前一周的经历对比,让他明白:熊孩子人人反感,好孩子人人喜欢。

(4)他有“伏虎掌”,我有“太极拳”。对付熊孩子终极招数——“软磨硬泡”。

转变一个孩子,绝非一朝一夕之功,也不可能一招两招制胜。在很长一段时间,我多次与小A谈心;与其父母沟通,结合其爱刷存在感的心理,让他担任清洁委员;低起点,严要求,约法三章并赏罚分明。经过一学期的转化,他基本改掉了“熊脾气”,成了班里的交际达人,人气倍增,文字科目也水涨船高。

育人反思:放慢脚步,践行师爱,多些耐心,“熊孩子”也能变成“萌娃子”。那时,他们摇摇晃晃的笑容,真的会惊艳你的岁岁年年。

(三)爱在“同理心”——做一缕熹微的晨光,去照亮孤独者的心房。


每个学生都是一个独立的个体,浑身上下都弥散着个性的光芒。作为班主任,我们应当以同理心看待每个孩子的差异性成长,捕捉教育契机,引导孩子撕掉个人标签,心怀阳光,目之所及皆为光。(案例三——《手撕标签,尊重差异》,正文部分略)

(四)爱在“留心”——做一只敏锐的雄鹰,去发现角落里的秘密。


关心孩子心理,使孩子健康成长,是班主任的责任和义务;让每一个孩子都抬起头来走路,是镇中校训,也是班主任的终身修行。

欲要看究竟,处处细留心。而教育学生,我们往往注重学生应该怎么做,却忽视了学生为何那么做。尤其是心理亚健康现象,如同我们心中的一座座山,需要我们主动,所谓山不就我,我自就山,达成“山我两相赴”。

育人反思:青春期的逆反心理,不是一两次说服教育就可以消除的。作为班主任,要做一只敏锐的雄鹰,去发现角落里的秘密。成为一束光,去照亮孩子的心房。

(五)爱在“真心”——做一抔松弛的土壤,去聆听种子的拔节脆响。


“教育是像诗一样的美好科学,而育人的过程,更如同诗歌创作,充满艰辛的探索,也极富浪漫传奇的色彩!”班主任带班日常中,会遇到很多“钉子户”,走进死胡同,唯有真心和信任是解决一切的良方。

育人反思:“真正的教育是心灵的博弈,始于尊重和信任。我们要为孩子量身打造私人定制版的爱,以信任为舟,用真心倾听,方可静水流深。

盘活学生,我把它总结为:师生一场,双向奔赴,成为彼此的光!

科任老师给力:服务角色,调解专家,班级管家

1
 以服务创归属

班主任是班级的服务者,是调和剂;班级的一切成绩都是大家奋斗的结果;这是我们的班级,而不是我的班级,给科任老师一种身份的归属感。

2
以激励助业务

班主任应积极肯定科任老师的辛勤付出,并心存感激。

3
以暖心增凝聚

老师们的合理需求必当响应、困难之时定当回应、特殊节日会有反应(发一段祝福语、相互问候,活跃气氛……)。用暖心的行为,增强教师团队的向心力和凝聚力。

4
 以沟通顺管理

高度重视科任老师反馈的问题,虚心采纳他们的意见,及时处理,用沟通平顺班级团队管理。

5
以包容引活力

任课老师性格各异,授课方式百花齐放。班主任,要学会包容,不要用挑剔的眼光审视或纠正他人,使班级活性向上。

家长团队助力:家校同心,携手并进,育人无疆

如果没有家长的支持,我们的教育永远只有一条腿走路。我的原则是:放下架子、尊重为先;讲究原则、以心换心;认真倾听、及时回复;换位思考,懂家长养儿育女的难,明家长望子成龙、望女成凤的愿;晓家长茫然无助的苦,容家长对孩子无微的爱,导家长无原则的迁就和让步。用“我的学生,您的孩子”调动家长的内驱力,以求建构一呼百应、同心同向的家校同盟军。

  

当今时代,家长团队年轻化,文化程度高、素质好,也对我们教师提出了高要求,要求我们不断学习,与时俱进,方能双向奔赴。

最好的教育,永远是老师给力,家长接力,学生努力。只有老师、家长、学生手牵手、心连心,共同发力,才能实现教育的三足鼎立,最终促成教育的成功。 



郑甜蜜个人简介

郑甜蜜,女,1990年生,中共党员,中学语文教师兼班主任。从教十年,所带班级语文成绩始终稳居全县前四;当班主任期间,在学校领导的关怀下、各科老师的扶持下,班级总成绩始终稳居全县前六。被评为县级“优秀班主任”“优秀教师”“教育教学先进个人”“优秀党员”“优秀指导老师”“教学能手”等。曾参加恩施州、巴东县和野三关镇中心学校组织的教师技能大赛、晒课、网络录像课等竞赛活动,并多次斩获一等奖;多篇论文被评为国家级一等奖。

教育理念:

教师要成为一个追光者——有光的教师,眼里有人、心中有爱、手里有活、脚下有路。

撰稿|郑甜蜜

编辑|万华琳

审稿|覃宗清


野三关镇中
野三关镇中
 最新文章