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根据IrishJobs发布的新数据显示，爱尔兰劳动市场上的全远程工作岗位在今年第三季度继续减少。然而，混合办公（即部分在家办公、部分在办公室办公）的职位数量则保持稳定，而建筑和工程等行业的招聘需求依然强劲。
第三季度的招聘增长也有所放缓，表明劳动市场趋于谨慎。新发布的职位数量同比下降了13%，较上季度减少了4%。
IrishJobs指数显示，全远程工作的职位占所有招聘职位的比例降至不到2%，这是近四年来的最低水平，并延续了近几个季度的下降趋势。然而，提供混合办公模式的职位占总招聘量的比例在过去六个季度中维持在11.2%到12.4%之间。求职者对混合办公的需求也持续增加，与远程机会相比，混合办公的搜索量同比增长了46%，而全远程工作的搜索量同比增长了9%。
Stepstone Group Ireland（IrishJobs所属公司）的国家总监Sam Dooley表示：“近期一些大型跨国公司宣布重返办公室的政策，这不仅在爱尔兰，而且在全球范围内引发了热议。我们对疫情期间出现的工作模式（全远程和混合办公）的职位数据分析显示了两种不同的趋势。全远程工作岗位的数量持续下降，而混合办公模式已经稳定下来，表明它有望成为劳动市场的长期特征。面对紧张的劳动力市场，企业将混合办公融入工作安排，显然是为了回应求职者对灵活工作方式的需求。”
IrishJobs第三季度指数还显示，房产、零售、艺术和娱乐等“国内”行业的招聘职位表现优于银行、金融和IT等国际贸易行业。建筑行业在过去三个月内的招聘岗位数量超过了IT行业，达到5.3%。
总体来看，建筑行业的职位数量环比下降了15%，但长期趋势显示出更为积极的环境。年度数据表明，招聘活动同比增长了31%，岗位数量比2023年同期增加了近三分之一，而房产行业的招聘需求也增长显著，同比增长29%。最受欢迎的职位包括数量测量师、环境健康与安全顾问以及建筑经理等。
“在过去的三个月里，建筑行业成为招聘职位最多的领域之一，连续两个季度超越IT行业，”Dooley先生说道。“由于实现雄心勃勃的住房目标需要大量的建筑活动，这种需求在短期内不太可能减少。”
餐饮业（包括压力较大的酒店行业）在过去三个月内占总招聘岗位的11%。与此同时，技术行业的职位数量季度环比下降了10%，这表明在经历近年来的大规模裁员后，该行业尚未恢复增长。
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