辞退一个人，有很多原因，但江苏泰兴一名员工张某，他被辞退的原因听上去有些“奇葩”。张某因为上班期间睡了1个小时的觉，被公司以违反《员工手册》规定为由辞退。不过，事情经过法院审理查明，发生了反转。这事在网上曝光后，也引发了网友们的热议。
张某是江苏泰兴一家化工公司的部门经理，工作已有20年。事发前一天，张某因为开车到半夜，有些疲惫。第二天上班的时候，他便以趴伏及躺仰的方式在自己工位上睡了一个小时的觉。后来，公司工作人员向公司工会委员会征求意见后，工会出具《关于解除张某劳动合同通知的审批函》，同意以张某在上班期间睡岗，严重违法公司规章制度为由，解除与其的劳动合同。
泰兴市人民法院滨江人民法庭法官 鞠绮：该公司涉及一个化工企业，对公司员工的工作态度比较严苛，所以在员工手册上就明确规定了公司对于以下行为是零容忍的制度，只要违反了，不管是公司高管还是基层员工，直接以开除的方式解聘的方式结束双方之间的劳动关系，同时不给付相应的赔偿金。
泰兴市人民法院滨江人民法庭法官 鞠绮：初犯行为完全可以采用口头警告，或者是调岗或者是降职，甚至是罚款等一些渐进层次的惩罚形式，并不能直接采用一刀切的粗暴的行为，直接解聘是最严格、最严厉的惩处方式了。
最终，法院认定，公司解除与张某劳动关系违法，判决公司向张某支付赔偿金35万余元。
就睡了1个小时的觉，结果就被开除了。对此，网友纷纷发表意见。
有网友表示：小错记大过，确实不合适，而且又不是屡次犯错。
有网友气愤：干了20年睡觉一小时就开除，太离谱了！
还有网友点赞法院：判得好！用人单位也要守法，不能随心所欲。
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编辑 | 谭成 徐洁
