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不与搬弄是非的同事论是非
文|千年飞山
在人生的道路上，我们难免会遇到各种各样的人，其中也包括一些小人。
小人，通常是指那些喜欢搬弄是非、挑拨离间、造谣生事的人。
在职场中，同事之间的关系是非常微妙的。有些同事可以成为你的良师益友，帮助你成长和进步；而有些同事则可能会给你带来负面影响，甚至阻碍你的职业发展。
后者就属于小人，他们总是搬弄是非，传播小道消息，甚至无中生有造你的谣，引发纷争和误解。
这类同事会破坏团队的凝聚力，和他们交往时，需要保持谨慎，既不要轻易相信他们所说的话，也要防止自己被他们的言辞所影响。
职场中的那些“垃圾人”，最见不得别人比自己好。他们可能出于嫉妒、竞争或其他目的，一门心思钻研的就是媚上欺下，试图通过诋毁他人来提升自己的地位。
一旦被他们视为“对手”，你就会遭遇种种意想不到的诬陷和抹黑，甚至会被排挤出局。
现实中，很多职场人在工作上不可谓不努力，他们兢兢业业、任劳任怨，一点也不敢懈怠，但不仅得不到领导的信任，有的甚至还被迫离职了。
为什么是这样的结果？原因就是他们只专研事不琢磨人，没有提防别有用心的同事天天在领导面前说自己坏话，搬弄是非。
其实，这就是人性，有善也有恶！
因为任何人都想要自己多得到一些利益，无论你跳槽到哪，只要在职场，你身边肯定就会有天天说你坏话的同事。
面对这种情况，硬刚并不是明智的选择，反而可能让自己陷入更不利的境地。
所以，身在职场，身不由己。我们没得选择，要想混得好、立得住，只能想办法让领导不信任那些说你坏话的同事，而是信任和支持你。
前段时间，在网络上爆出了一条女生举报闺蜜成功，导致闺蜜成绩失效的文章。
文中，该女生表示自己和闺蜜是多年好友，但是却十分嫉妒对方，认为比自己优越得多，处处都压自己一头。
哪怕她自己已经考上了事业编制，可听说闺蜜今年选择了考国内顶尖大学的研究生，便嫉妒心发作。
于是，在得知闺蜜在考试结束后仍然答题的情况，她向考试院进行了举报。考试院检查监控以后，发现事实属实，便给闺蜜记违纪处理，最后导致闺蜜的考研成绩被取消。
闺蜜在了解了事情的原委后，并没有想方设法报复，以达到毁坏他人前途的目的，而是选择了坚定自己的理想，准备来年再考。
从网友们的评论来看，几乎一边倒地指责举报人，力挺被举报的闺蜜。
实际上，在职场中，这样的场景几乎天天都在上演。
在能力相当的情况下，人品靠谱的人，最容易成为被攻击、被打压的对象。原因就在于职场中的“烂人”，各种“下三滥”的手段层出不穷。
比如，两个人同时竞争一个中层领导岗位，通过竞聘演讲、民意测评之后，其中一位以绝对优势遥遥领先，成为众望所归的候选人。
但落选的那位却以一张微信朋友圈中的赏花照片对其进行举报，理由是上班时间做其他事情。
真相是，那张赏花照，本来就是实地调研途中的随手拍，同行的同事们都拍了，也都发了。
可是，对于秉承着“严格审查”的主管部门来说，他们所希望的候选人没有任何瑕疵，因而不得不忍痛割爱，给予“审核不通过”的评价，让那位德才兼备的同事与升职擦肩而过。
莫言说：“如果一个人总是在搬弄他人是非，别人都是错的，自己永远都是对的，那这种人你一定要注意了，跟他较劲，受伤的肯定是你。”
所以，不与搬弄是非的垃圾同事争高下、论是非，你才能最终胜出。
然而，人这一辈子，是福不是祸，是祸躲不过。有些人和事，你是无法逃避的。
无论你在哪里上班，取得多大的成就，总有人批评或者诋毁你。
如果你多一分心思在意他们搬弄的是非，那就会少一分精力去提升能力。
对于这样的人，最明智的处理方法是无视。
自媒体作者@武小五说过一件事，他有个朋友在公司的一次评选会上，晋升成了公司的部门主管，很多同事纷纷送上祝福。
唯独一个竞争对手在公司搬弄是非，制造谣言，说他是靠着不正当手段上位的。连他业余时间参加一些公益活动，都被竞争对手说成“沽名钓誉”。
有些同事替他打抱不平，问这位朋友为什么不选择澄清和还击？
朋友淡淡一笑，说：“首先他讲的并不是实情，其次我没有时间去和他计较，这个季度的业绩报告还没交呢。”
工作中，难免有人会莫名其妙地中伤你，诋毁你。
如果面对质疑，就大声辩解；面对挑衅，便拉开架势与之战斗，浪费的只是自己可贵的精力和时间。
纠缠你的人，会把你拉低到和他们一个水平，然后用他们丰富的经验打败你。
人活于世，避免跌入深渊的最好办法，就是远离深渊。
你若不伤，岁月无恙；心若无恙，谁奈我何！
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