导读
近日，随着2024年度职称评审工作的圆满结束，公司企业管理数字化转型事业部打造的“骄子·慧评”职称评审管理系统再次展现了其强大的功能和卓越的性能。该系统在职称评审过程中发挥了至关重要的作用，不仅帮助中交集团及所属各单位高效、准确地完成了评审工作，还显著提升了评审效率与质量。值得一提的是，本年度评审工作结束后，项目组共收到了来自中交集团各家单位的 27封感谢信，高度赞扬了系统及项目组提供的优质服务。
今年，全集团共有1.4万+员工通过“骄子·慧评”系统完成了职称的申报及评审工作。该系统以其功能全面、架构先进和技术路线领先的特点，成功推动了企业人才评价的数字化转型。在申报过程中，员工可以方便地在线填写申报信息、上传证明材料，并与人力资源管理系统无缝对接，自动获取人员基本信息，极大地提高了申报效率。
“骄子·慧评”系统的主要功能包括职称申报、信息审核、初审审核、小组评审、大会评议、结果公示、证书管理及综合查询等。在材料审核及专业评审过程中，系统实现了流程自动化和业务智能化，通过预设的资格审核规则和算法，自动完成初步筛选和评价。同时，系统还支持综合考虑申报人的综合素质、专业能力和业绩贡献等多个方面，为评审结果提供有力保障，确保评审结果的准确性和权威性。
本年职称评审工作的成功，离不开“骄子·慧评”系统的有力支持。各单位职称负责人纷纷表示，“骄子·慧评”系统大大提高了职称评审工作的效率和质量，为中交集团培养更多高层次人才提供了有力保障。未来，公司将继续优化职称评审系统的科学化、规范化；同时，将继续探索更多数字化、智能化的人才管理方式，为中交集团的长远发展提供坚实的人才支撑。
来源
管理数字化部/梅涛、陈建邦
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本期版主 | 徐伟
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