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“转业名额，会向白银一白银二倾斜的趋势？”有人提到。
某种程度上来说，单位不同会有略微差别，有的单位银一多一点，有的单位银二多一点。
为什么会有这样的一个看法呢？
其实，如果大家注意一些官方的退役仪式，就能发现一二，大多数能够走上达龄转业的主流群体，白银一、二，是一个主打，而且体量很大，不管你承认不承认，某种程度上说，银一银二转身以后会成为主流，这是政策设计决定的，这也是为什么我一直劝大家不要刚毕业没几年就熬达龄的原因。
努力干到银一，这是近几年的一个达龄退役口号。当然，部分铜三也在其中。只是占比少一些。
依稀记得，原军转安置小组的何副组长曾在文章中提到，根据总体设计和人力资源发展规划，一般达到团级以上的职务、职级、军衔，即为职业军人，除特殊情况外，基本不转业，改为以退休为主。
但是退休这种方式并不是都能达到的，所以逐月也要作为一种重点安置方式。
从顶层设计的角度，随着发展和调整，团职以上肯定会逐步减少转业指标，最终达到设计目标。怎么理解以上？是银二以上的军官会逐步减少转业的政策方面的原因，或逐月，或退休。
其实也可以从职业化、地方安置压力等等角度分析，同样可以验证这这条逻辑是否正确，这也是近两年有很多看到真相的银三银四的领导匆忙转身的原因。
还是那句话，“前慢后快中间稳”，某种程度上也可以用在白银一，二，处于一个分水岭中，如果想走的更稳，不妨考虑晋升到白银一？当然，你有能耐在铜二、铜三就达龄转身，顺利转业那更好。可问题是，铜二、铜三想到的， 那些白银一、二不会吗？
面对去留，很多人都会成为利己者。
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