以初心致匠心，以匠心守初心。为进一步激发员工钻业务、学技术、练技能的热情，提高员工操作技能水平，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，11月6日，质控中心工会以“练内功、强质量”为主题在化验室开展了一次化学检验工技术比武活动。矿工会、人力资源部、质控中心相关负责人到比武现场观摩指导。
比武分为理论考试、实操和视频纠错三个环节，全面考察选手们在化验工作中的各个方面技能。首先是理论知识考核涵盖了安全操作规程、应知应会、化验基础知识等丰富内容，考验选手们对化验理论知识的掌握程度。在实操环节，要求选手们根据抽签顺序两人一组，在安全稳妥的前提下，使用EDTA络合滴定法测定溶液中锌的含量，全过程使用LIMS系统，参赛选手手法娴熟，动作流畅，每一个步骤都严格按照操作规程进行，展现出了扎实的基本功。
视频纠错环节是本次比武的最大亮点。选手们需要凭借敏锐的洞察力和过硬的业务能力，快速准确地找到作业前、作业中、作业后三个视频中错误操作点，在规定的时间内在答题卡上用文字描述，并写出正确操作方法，同时通过口述指出视频中的错误操作点。现场技术负责人全面讲解了化验工正确操作视频，通过正反对比的形式对参赛人员进行一次化验工规范操作方面的培训，进一步强化操作人员对现场危害的认识，强化对操作程序的记忆再现，增强操作的规范性，对作业关键点准确、清晰判断，杜绝由于操作失误和偏差造成的安全和质量事故。
评委秉持公平公正原则，严格把控比武每个环节。经过近三个小时的紧张角逐，李志晖、张望珍、刘靓分别获得此次比武的前三名。评委分别从移液枪的使用规范、滴定操作规范、结果计算等方面，对这次技术比武活动进行了技术点评，质控中心主要负责人也做了总结讲话，对参赛人员提出了“针对比武中发现的问题，要加强培训，做到固强补弱、打牢基础、整体提升”的要求。
矿工会和人力资源部相关负责人高度评价本次活动，认为整个活动形式丰富、亮点纷呈，并提出了几点建议：一是希望单位继续搭建好平台，员工大力参与，继续营造“人人都能竞赛”的良好氛围；二是希望员工能够把技能学习好，把岗位历练好，每个人都能够人尽其才，岗尽其人，为矿山高质量发展贡献自己的力量。
厉兵秣马强技能，奋楫笃行筑未来。本次技术比武不仅是中心员工展示技能的舞台，也是彼此交流、提升自我的良机。参赛选手纷纷表示，将以此次技术比武为契机，努力查找自身不足，不断夯实理论基础，提升专业技术水平。
文稿：苟光芬
图片：苟光芬 刘希婷
校对：朱淑娇
编辑：叶晓冬
