如果您拥有客户服务、人力资源或合同管理方面的经验，您可能有资格担任 TTC 董事会的职位，每次参加会议您都可以额外赚取 450 加元。
周四，市政府宣布正在寻找在支付技术、劳资关系和管理方面具有经验的合格申请人加入TTC董事会。
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董事会由 10 名成员组成，其中 6 名是理事会成员，4 名是公众成员。公众成员的任期为 4 年，要获得任命资格，您需要满足几个要求。
要获得资格，您必须是多伦多市居民，年满 18 岁，不能是多伦多市议会成员的配偶、伴侣、子女或父母，也不能是市政府机构或公司的市政府雇员。
如果您是与TTC有业务往来的公司的所有者、雇员或代理人，您将不会被考虑担任公众成员。
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理想候选人应具有董事和高管级别的工作经验，并在一个或多个大型组织有战略业务管理、财务管理、公私合作伙伴关系的制定、资本项目或建设管理、工业安全管理、城市可持续性、包容性治理或交叉性方面的经验。
会议通常每月举行一次，但可能会召开额外会议。公众成员副主席每年可获得 10,000 加元的聘用费，其他公众成员每年可获得 5,000 加元的聘用费。公众成员还将获得 450 加元的每日会议津贴。
如果您有空闲时间，而且这听起来像是您的梦寐以求的机会，您可以在 2025 年 1 月 31 日之前提交申请。
同时Air Canada也在招聘正式工作。
如果您是一名年轻人，想要进入航空业，您可能想考虑加拿大航空公司的工作。
新传媒连续第二年将该航空公司评为 2025 年加拿大最适合年轻人的雇主之一。
加拿大航空执行副总裁、首席人力资源官兼公共事务部负责人 Arielle Meloul-Wechsler 表示：“我们的目标是提供一个工作环境和学习机会，让每个人都能茁壮成长，成为这个充满活力的行业的未来领导者。”
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每年，新传媒的编辑都会根据加拿大雇主提供的吸引和留住年轻员工的计划进行评估。
这些福利包括学费补助、合作或勤工俭学机会、指导和培训计划以及职业管理计划等。
新传媒表示，加拿大航空公司之所以被选为年轻人的最佳雇主之一，是因为其在工程、营销和商业等多个领域提供带薪实习机会。
该公司最近还重新启动了轮岗毕业生计划，该计划允许应届毕业生在三个不同的岗位上工作总共 12 个月。
这份榜单还提到了加拿大航空的伙伴制度，该系统可帮助年轻专业人士融入公司。该航空公司在公司的培训中心、博物馆和机库提供面对面的交流机会，并举办职业指导活动。
幸运的是，加拿大航空目前在全国各地有很多 职位空缺。
空乘人员
如果你梦想着为了工作而周游世界，那么这个职位可能适合你。根据招聘信息，起薪为每小时 30.02 加元。
地面支持设备技术员 - 温哥华
这是一个永久性的全职职位，拥有极好的旅行特权以及健康和牙科计划。起薪为每小时 38.35 加元。
中级财务代理 — 温尼伯
该职位的起薪为每小时 22.44 加元，并享有丰厚的旅行福利。
参考链接：
https://www.blogto.com/travel/2025/01/air-canada-top-employer-young-people-hiring-jobs/https://www.blogto.com/city/2025/01/ttc-members-public-450-per-meeting/
