李嘉诚家族办公室,来了

财富   2024-07-15 11:46   北京  

作者 王露
来源 投资界PEdaily

香港家办有望迎来标志性一幕。

近日,李嘉诚长子、长和系主席李泽钜首次公开家族办公室进程——他表示,李氏家族办公室将于中国香港成立,管理人员包括多年同事及家族成员。

李嘉诚,始终与香港首富的标签相连。从白手起家到商业帝国,从创富、守富到传富过程,写下一个个香江传奇,如今第三代也已进入家族事业版图。

被视为富豪的秘密花园,家族办公室正在成为Old Money的标配。这也是香港家办设立潮的一抹缩影,香港正在火力全开争抢全球富豪。

李泽钜表态:家族办公室将落地香港

先来看看最新一则声明。

“李氏家族一直于香港进行不同投资,会就于香港成立家族办公室一事制度化,管理人包括共事多年的友好同事以及家族成员。”面对香港传媒,李泽钜如是说。

长年位居中国香港富豪榜首位,李嘉诚家族无疑是风向标之一。不论是二代接班还是家族信托,均早早做好部署,唯有家族办公室一直未有定论。这次是家族首度表态“就于香港成立家族办公室一事制度化”。

管中窥豹,从中可以看出香港最富有家族的财富管理模式和金钱流向:扎根香港,正在搭建家办制度架构,核心团队将由家族成员和多年同事组成。

其实,这一幕早有迹象。

今年以来,李泽钜多次主动谈起香港家办。在今年5月的长实集团股东大会上,他指出香港作为国际金融中心,越来越多国际企业及国际家族办公室设在香港,香港国际金融市场地位越加巩固,香港的经济底气亦会更好,有利长远发展。

实际上,关于李嘉诚家办的传闻一直喧嚣尘上。周凯旋创办的维港投资,因资金来源是李嘉诚基金会,一度被外界视为李嘉诚的家族办公室。

对此,长江实业集团还专门进行澄清:维港投资并非李嘉诚先生之家族办公室,该公司由周凯旋小姐全资拥有,李嘉诚先生仅联同维港公司参与科技与创新科技项目。

于一级市场而言,家族办公室并不陌生。作为替富有家族和个人管理、配置资产的机构,家办一直以来都是不少投资机构的LP。被视为顶级富豪的秘密花园,家族办公室正在成为香港老钱的“标配”。

香港四大豪门之一的郑氏家族,已设立专注投资的周大福家族办公室,多次以LP身份与人民币基金合作。家族第三代继承人郑志刚此前被委任香港财富传承学院董事局主席,致力于将香港打造成为领先国际的家族办公室枢纽。

还有千亿市值的恒基兆业,集团主席李家杰早在十多年前就创立家族办公室赋生资本,重点孵化智慧能源解決方案和创新环保技术领域的初创企业,项目市值超过60亿美元。

或许不久后,李氏家族也将以家族办公室的身份出现在创投圈。

三代接力,接班人浮现

自1997年登上香港首富宝座后,李嘉诚几乎就没下来过。《福布斯》2024最新香港富豪榜显示,李嘉诚以身家362亿美元(约2823.6亿港元),又一次蝉联首富。

生于乱世,12岁的李嘉诚从潮汕老家来到香港,靠打工跑堂筹集的5万港元创立长江塑胶厂起家,他的故事早已为华人世界熟知。

但传奇也有退休的一天。2018年,90岁的李嘉诚宣布退休,而代际间权杖交接可谓典范。早在多年前,李嘉诚就设立家族信托基金,通过将上市公司股权装入家族信托,并提前规划资产分配事宜,制定家族受益人。

在李嘉诚的安排下,长子承父业,李泽钜得以接班掌管长和系资产。幼子走新路,李泽楷则获得现金分红,以帮助他收购几家相当有规模的公司。

长子李泽钜初中就被安排在加拿大接受教育。17岁时,听从父亲的安排,进入斯坦福大学念土木工程系。此后,他又攻读结构工程硕士学位。

毕业后李泽钜加入长实集团。1996年,32岁的李泽钜负责分拆长江基建上市,获得超额认购25倍的功绩。李嘉诚曾表示,李泽钜的表现可得90多分,“如果他不是我的孩子,更会给他100分!”。待到正式接班前,李泽钜已在自家企业磨砺30余年。

选择单打独斗的李泽楷同样闯出了一片天。先是利用李嘉诚给的1.25亿美元创建了star TV(卫星电视),三年后以9.5亿美元的价格卖给传媒大亨默多克。

他的成名之战则是缔造香港有史以来最大的收购案。彼时,李泽楷以120亿美元的现金加换股方式,完成收购香港电讯,成就他“小超人”的名号。

豪门舞台上,继承者的故事永远精彩。

李嘉诚家族的接力棒已经来到第三代。去年6月,一则长江实业集团的40亿收购公告里,出现了27岁的李嘉诚长孙女、李泽钜长女李思德的身影,职位是长实集团企业业务发展部经理。

李思德过往极为低调。在香港老牌名校汉基国际学校中学毕业之后,她就前往英国留学,就读于伦敦大学国王学院法律系。

2018年前后,李思德留学归来,开始涉足家族事业,接连出任李嘉诚私人持有的兆丰地产有限公司董事、Express Motor董事以及李嘉诚基金会董事等,一步步深入李嘉诚商业版图的核心业务。

传承无小事,一代又一代的接班人在陆续登场。随着李氏家族办公室揭开神秘面纱,新的财富管理模式以及家族传承也将渐渐显露。

留住富豪,留住钱

家族办公室的故事,正在香港拉开精彩一幕。

犹记得上个月,来自瑞士的合众集团正式开设香港办公室,对方坦言是看好香港私人财富发展的潜质。

还有欧洲老牌资管巨头Federated Hermes,透露将在中国香港设立办公室,并开始招人。该机构新上任亚太区域分销主管表示,正将家族办公室视为重要的增长领域,计划从香港等地覆盖至中国内地市场。

更为轰动一幕,则是欧洲投资巨头Tikehau Capital 与郑志刚联合创立的Flow Capital签署合作协议。此次联手,香港的家族办公室资源依旧是重要因素。

Tikehau Capital成立于2004年,迄今资产管理规模达444亿欧元(超人民币3000亿元)。伴随着此次合作,Tikehau Capital的香港办公室正式落地。

钱的流动就是人的流动。这些全球性资管机构不约而同选择香港,瞄准的都是家族办公室业务或资源。

背后的逻辑不难理解:家族办公室历来被视为财富管理行业皇冠上的明珠,能够发挥巨大的乘数效应,将资金引导至更多金融领域。

德勤一项研究表明,截至2023年底香港有超过2700个单一家族办公室,较新加坡于2022年底公布的1400家高出近一倍。

这个数字还在不断攀升。截至今年5月,香港政府已协助89个家族办公室落户香港或在港扩展业务,另有超过130个家族办公室在来港途中。

家族办公室之争实质是争抢背后的富豪家族。一个共识是:吸引更多的家族办公室,才能更好地巩固世界金融中心地位。而最直观的影响,则是当地财富总量的增加。其实不只是香港,新加坡、中东都在争抢全球顶级富豪。

竞赛已经开始。

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