文山州审计局：
依托平台“集”中生智 开展“一卡通”发放情况审计调查
文山州审计局通过搭建财政惠农补贴“一卡通”大数据分析平台，组织开展“一卡通”发放情况专项审计调查数据集中分析工作，采用“总体分析、发现疑点、分散核实、系统研究”的数字化审计模式，形成数据分析疑点，进行查证核实，有效拓展了审计调查的深度和广度。
认真谋划，提前准备。审计前期，重点完成数据采集、处理和转换等工作，构建数据关联体系。在做好基础准备的同时，加强审计调查方法指引、数据分析实例、“一卡通”发放相关法律法规等方面的学习，为后期高效分析打下基础。
头脑风暴，思想碰撞。集中分析开始前，由工作成果较为突出的县审计局进行数据分析思路及案例成果分享，拓展审计人员分析思路。在分析过程中，统一收集各小组分析模型，进行整理、归类后统一分发运行，实现思路共享、成果共享，大幅提升数据分析效率。
总结复盘，成果转化。数据集中分析工作结束后，组织全体人员对全过程工作进行总结复盘，认真查找存在的短板和不足，并针对问题提出具体完善措施，结合审计工作进度，持续开展好数据分析工作，做好疑点核查，促进数据分析成果转化。
西双版纳州审计局：
转作风提效能 强化审计干部队伍建设
今年以来，西双版纳州审计局把开展“转作风强素质提质效促发展”主题年活动作为推动全年工作的重要抓手，不断深化提升干部能力作风的实践探索，推动形成大抓发展、大抓效能、大抓服务的浓厚氛围。
转作风促担当。开展特权思想和特权现象专项整治，聚焦“专权任性、以权谋私、擅权享受、拥权自傲、行权违规”，组织全州审计干部查摆问题、制定措施、整改落实。开展违规吃喝、违规使用公务用车专项整治，开展县（市）审计局财务统计管理工作情况调研，从节约行政成本、严格资产管理、规范政府采购等方面梳理排查突出问题，巩固深化审计队伍教育整顿成效。
练内功提本领。举办全州审计干部综合能力提升培训班，围绕打造全国优秀审计项目、审计风险管理、研究型审计探析、大数据审计实践等，邀请兄弟州市、研究学者作经验交流、专题教学，促进提高审计人员业务能力。
抓落实促发展。聚焦主责主业，围绕经济高质量发展、财政资金提质增效、防范化解重大风险、保障和改善民生等领域加大审计监督力度，充分发挥监督保障、规范管理、决策参谋等方面作用。
作表率优服务。聚焦集中整治群众身边不正之风和腐败问题，领导干部下沉一线，深入揭示乡村振兴、住房、教育、医疗等方面多项具体问题。落实“四下基层”要求，党员领导干部带头下基层宣讲政策、破题解难，帮助处理和化解矛盾纠纷，深入审计现场督查项目进展30余次。
开远市审计局：
强化统筹谋划 做深做实农业农村审计
红河州开远市审计局立足经济监督职责，做深做实农业农村审计，深入揭示农业农村领域存在的突出问题和风险隐患，为推动政策落实、促进乡村振兴提供审计监督保障。
加强沟通，拓展审计深度。注重加强审前与农业农村、财政、住建等部门的沟通衔接，全面了解掌握项目建设运行以及资金管理使用情况，制定切实可行的审计实施方案，确定了5方面13项审计内容和6个审计重点。
强化研究，提高审计质量。将研究型审计思维贯穿审计项目实施全过程，加强对农业农村项目背景、政策落实、资金管理等方面的系统性分析研究，以易发风险领域作为审计重点，及时发现苗头性、倾向性问题，助推解决农业农村工作中的堵点、难点。
数据运用，精准锁定重点。组建数据分析团队对涉农数据进行提取、采集、清洗、转换、分析，围绕耕地保护、厕所革命、种粮补贴、政策保险等事项，建立数据分析模型、生成疑点数据，有效锁定审计重点范围、重点对象、重点事项。
边审边改，提升审计成效。注重审计成果运用，针对审计过程中发现的监管不到位、财务管理混乱等突出问题，及时移送纪检监察等有关部门，促使相关职能部门举一反三开展自查自纠、组织全市村级财务联审联批培训，解决了一批农业农村领域管理风险问题和资金安全隐患问题，充分发挥了审计“治已病、防未病”作用。
昌宁县审计局：
创新采用“双组长、双主审”模式 助推审计工作提质增效
近期，保山市昌宁县审计局在实施就业资金专项审计调查中，首次尝试采用1个项目组建两个审计组的“双组长、双主审”模式开展审计，充分发挥传统审计和大数据审计的双优势，有力助推审计工作提质增效。
审计过程中，财务审计组结合传统财务审计模式，以政策措施贯彻落实为主导，以资金收支流向为重点开展审计，并根据资金支出的每一个落脚点，提出数据分析需求。数据审计组以政策法规为依据，收集财政、民政、市场监管等与就业资金审计相关联的数据，采用“数据采集、数据分析、模型编写、形成疑点、疑点甄别、疑点核查”的数字化审计方法开展审计。两个审计组既有分工又有合作，揭示了就业政策执行、资金管理使用、业务监督管理等方面存在的问题，实现了审计项目质量和效率的双提升。
