为进一步深化区法院、人社局、司法局、总工会构建的劳动人事争议四方联动工作机制，有效化解劳动人事争议矛盾纠纷， 10月25日，武进区劳动人事争议四方联合调处中心例会在武进法院顺利召开。武进法院党组成员、副院长章毓，区司法局党组成员、副局长芮洋，区人社局党组成员、区劳动人事争议仲裁院院长沈琴，区总工会党组成员、副主席朱宏英，以及相关部门负责同志等参加会议。
会上，与会各方就各单位今年以来的劳动人事争议四方联合调处工作基本情况、亮点创新之处、现阶段的问题以及下一步的提升建议进行了汇报交流，并重点围绕劳动人事争议疑难复杂案件的法律适用、裁调审的衔接机制等实务问题展开了深入的交流和探讨。
下一步，武进法院将继续依托四方联动的机制优势，凝聚解纷合力，统一调裁审尺度，共建优势互补、协同共进的劳动人事争议多元解纷工作格局，切实维护劳动者合法权益，助力营造良好的法治化营商环境。
