今年以来，天水市坚持和发展新时代“枫桥经验”，以主动创稳提质增效为主线，创新推行“333”工作举措，全力推进新时代“枫桥式”天水实践，全市综治中心规范化建设实战化水平持续提升，刑事发案同比下降，治安秩序持续向好。
天水突出“有地可调”健全调解阵地、“有人可调”建强调解队伍、“有能力调”提升调解水平的“三有”措施强基固本，打造矛盾纠纷“集散地”。建成综治中心常驻行业调解室和金牌调解室，启用综治中心速裁法庭，推动实现“只进一个门，最多跑一处”。强化调解队伍建设，精选培育优秀人民调解员和“法律明白人”参与矛盾纠纷化解，让矛盾化解从“中转”变“终点”。同时，协调法院指派诉讼服务人员、速裁快审团队入驻综治中心，指导和开展矛盾调解、司法确认、简案速裁工作，构建当地纠纷当地调、复杂纠纷指导调、涉诉纠纷邀请调的工作格局。截至10月底，全市共排查化解矛盾纠纷36000件，化解成功率99.39%。
天水聚焦“谁来调”配强调解人员、“调什么”明确调解范围、“怎样调”规范调解流程的“三调”措施破解难题，构筑多元解纷“桥头堡”。精心挑选业务骨干，统筹调度各方力量专门从事“三调对接”的组织协调、案件研判、分流交办等工作，法院、公安、信访部门将适宜于调解的矛盾纠纷推送至同级综治中心，严格落实矛盾受理、调处、办结时限，快速分类化解。对于调解未果或不适宜综治中心调解的，迅速逆向推送原单位，实施专业调解或联合攻坚，若仍然调解不成，则依法导入诉讼程序解决，确保矛盾纠纷件件有着落、事事有回音。
天水紧扣“谁来管”建立双向对接机制、“管什么”建立责任倒逼机制、“怎样管”建立科学评估机制的“三管”机制推动工作落实，建强社会治理“晴雨表”。综治中心加强与法院、公安、信访双向互推、联调联处矛盾纠纷，主动与教育、卫健、公安、司法等部门协作联动，深入开展未成年人违法犯罪预防治理等专项行动，强化特殊人群服务管理，预防减少违法犯罪。坚持周汇总、月分析、季评估，及时堵塞漏洞、补齐短板弱项。先后督促网格管理、矛盾化解、三调对接、信息化建设等工作滞后单位优化整合人员力量，压紧压实调解责任。
来源：甘肃法治报
通讯员：康秀山
发布：宣传信息科
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