加拿大联邦最低工资将很快上涨。根据通胀数据，联邦最低时薪每年4月1日进行调整。去年同一天，联邦最低时薪从 $16.65 上调至 $17.30。
适用范围
联邦最低工资适用于在联邦监管的私营部门工作的员工和实习生，包括以下行业：
●银行
●电信公司
●跨省航空、海运、铁路和公路运输公司
调整依据
所有最低工资的增长都基于前一年度加拿大消费者价格指数（CPI）的平均值。
2024年12月的CPI数据将于 2025年1月21日 公布，从而更精确地计算联邦最低工资的调整幅度。
一些加拿大的法律和移民公司已对此进行预测。例如，移民咨询公司 ImmigCanada 预计新时薪将达到 $17.70，但这一数字尚未得到官方确认。
加拿大就业与社会发展部（ESDC） 已确认工资上涨正在计划中。
时间表
●下周，12月CPI数据发布后，将计算并确定具体的调整金额。
●新的最低工资将在 2025年4月1日 前通过政府劳工项目官网公布。
省级与联邦最低工资的对比
许多省份也会在4月提高最低时薪，而另一些省份则选择在10月调整。不过，也有些省份可能并不每年调整最低工资。如果某省或地区的最低工资高于联邦标准，该省联邦监管的雇主必须执行更高的工资标准。
了解更多信息
●关于政府工资的更多详情，请访问 联邦劳工官方网站 或致电：1-800-641-4049。
编辑：G
