村卫生室是医疗卫生服务体系的“网底”，在就近满足群众看病就医需求和保障群众健康方面发挥着重要作用。近年来，通渭县常家河镇卫生院聚焦强化村卫生室服务能力建设，以满足群众健康服务的基本要求，多举措推动村卫生室健康发展。
抓人员待遇，持续强化村医队伍建设。通过建立乡村医生荣誉制度，进一步稳定村卫生室队伍。对在岗乡村医生参加国家相应类别医师资格考试，取得执业助理或执业医师资格证书的，一次性给予奖励1000-3000元/人。医疗服务能力强，得到患者认可，奖励200元锦旗一面。10名村医晋升为第三、第二乡村医生技术人才，每月发放200、300元层级补助。大力落实“两病”门诊待遇，按照1元/人次进行补助。目前，全镇乡村医生队伍中有14人持执业（助理）医师资格，1人为主治医师。2024年拨付村卫生室工资待遇和各类补助资金146万元。
抓考核管理，持续推动服务能力提升。建立服务监督机制，切实履行乡村医生职责，规范乡村医生服务行为。实施服务监督，明确村医在岗服务时间，按规定提供基本医疗服务。畅通群众监督渠道，在村卫生室醒目位置公布乡镇卫生院及县卫生健康局监督电话，方便群众对乡村医生服务情况进行监督。实施师带徒的帮带机制，每名乡村医生与卫生院技术过硬、经验丰富的3名医生结成“师徒关系”，建立视频会诊机制；每名乡村医生与卫生院4名管理人员建立业务包抓机制，发挥紧密式帮带作用，解决医疗业务运行中出现的困难。每天至少有1名乡村医生在卫生院跟班学习，确保村医能够熟练开展6项以上的中医适宜技术，常见病能够在村卫生室得到有效治疗。建立月提示工作机制，督促指导村卫生室每月认真落实医疗质量和安全管理制度，规范村卫生室执业诊疗行为，提升村卫生室诊疗水平。今年，全镇22个村卫生室就诊18404人次，处方31796张。
抓慢病管理，持续提升村级工作质量。建立了慢病筛查长效机制，强化慢病筛查力度，将每月的第二周确定为“高血压和糖尿病筛查周”，确保慢病筛查全覆盖，做到早发现、早干预。35岁和65岁以上高血压患者健康管理率分别为69.76%和89%，35岁和65岁以上糖尿病患者健康管理率分别为42.59%和55.53%。进一步加强信息化建设，做实“两病”患者管理，每月及时在甘肃省医疗保障信息平台对新增的“两病”患者更新备案，确保专项保障得到有效落实。2024年，全镇备案管理糖尿病患者2596人、高血压合并糖尿病患者322人，“两病”门诊专项待遇享受4148人次。（通讯员 王明贵）
监审：张文博 编审：杨强鹏
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