办公空间趋势:情绪驱动型办公场所,激发创意并提升效率

乐活   2024-11-25 19:24   广东  

#行业观察


办公文化的演变和科技的飞速发展正在重塑办公空间设计的传统观念。一种显著趋势是:办公空间的营造正从传统的功能性导向,转向更加关注员工情感和心理健康的“情绪驱动办公空间(Emotion-Based Workplace)”


因为情绪会直接影响到工作效率和创造力。通过提供多功能和适应性强的办公空间设计,不仅可以在员工需要高度集中时提供支持,也可以在他们需要“摆烂”时提供合适的去处。这样的设计可以帮助员工更有效地管理情绪,从而激发创意并提高效率。



#01

鼓励互动、分享和协作的社区空间


过去几年来,人们一直在重新思考办公空间,不同于传统办公室的静态性质,现代办公空间不再仅仅是一个办公区域,而是一个促进公司文化、鼓励互动、分享和协作的社区空间。这种适应性不仅是为了舒适,也是为了让个人能够完全控制和管理自己的工作空间,提高情感质量,激发创造力和团队精神,并满足数字时代的需求。

荷兰最大传媒公司 DPG Media 的新办公总部,由 Team V Architecture 设计,面积达 31,600 平方米。这里有灵活的工作空间、头脑风暴区、广播和录音室、餐厅、咖啡吧和活动场所,是为用户量身定制的中心,旨在提高员工的幸福感、舒适度和工作效率。

© Ossip Van Duivenbode

这座有机形状的建筑采用蓝绿色陶瓷外墙,材料由荷兰当地的公司生产。建筑内部和周围的绿色设施为使用者的健康和幸福提供支持。建筑内部有两个中庭,自然光线充足,支持不同部门之间的开放交流。两个螺旋形结构楼梯连接上层,支持垂直交通。办公楼由 7000 立方米的木材建造而成,获得了英国建筑性能评估体系(BREEAM)的优秀认证。

© Ossip Van Duivenbode

无独有偶,由 Park Associati 设计的 Pedrali 总部,摆脱传统办公室的僵化教条,倾向于企业对社区、团队协作和文化精神呈现的优先考虑,营造出以员工为中心的灵活环境。560 平方米的工作空间内设有多种工作区域,包括工作站、会议区和分组讨论室,旨在始终与工作内容相匹配。

© Ottavio Tomasini

灵活的内部设计符合 Pedrali 的目标,既打造一个员工可以聚在一起协作的工作空间,同时在空间的每个角落都关注员工的福祉。空间生动地展示了 Pedrali 的产品,并呈现了 Pedrali 社区的日常生活场景。 

© Ottavio Tomasini


#02

提高员工的幸福感、舒适度和工作效率


传统的办公室正逐渐被更具活力的办公场所所取代,后者能够满足使用者的各种需求。由 Spacemen 建筑公司设计的 Colony 联合办公空间,借鉴了家庭和酒店空间的设计理念,提供具有独特感觉的多种环境,以提高办公场所的舒适感。


所有空间都有一种共同的舒适感,而这种舒适感来自于从家庭和水疗中心等环境中借鉴的美学语言,以及休闲功能的整合。员工有权以适合自己的方式使用办公场所,这种自主权的增强提高了幸福感,而幸福感是保持健康团队和高质量工作的关键因素。

© David Yeow Photography

Colony 位于马来西亚吉隆坡 Met Corporate Towers 大厦的 10 层,在这里可以从高处俯瞰这座城市的独特美景。Spacemen 建筑公司利用轻盈的“云朵”设计语言,将这一美景尽收眼底。进入接待区,员工会看到一个中央装置,它由光滑的鹅卵石、大块岩石和悬挂在天花板上的精致织物组成。

一条环形小径鼓励用户在空间内漫步,就像在花园里散步一样。这里有各种不同的工作空间,从用于会议的正式会议室到较为轻松的 “云室”,“云室”里摆放着几张沙发,可以邀请同事在这里轻松交谈。移动隔断进一步方便了工作需求的切换。一个酒吧,让人们可以在休息室里小酌一杯,放松身心。

© David Yeow Photography


跨学科建筑工作室 Ministry of Design(MOD)工作室创始人 Colin Seah 认为,鉴于办公场所不断变化,设计是时候做出改变了。MOD 新加坡办公室,93 平方米的设计以最大限度地提高连接性和效率为中心。设计旨在 “摒弃典型的办公场所惯例”,利用空间的灵活性和趣味性,使工作室更具互动性。

60% 的空间布局用于面对面的合作,其余空间则设置了办公桌和公用设施区。一张高台和相邻的磁性展示墙占据最大面积,突出创意合作。


© Jovian Lim

环环相扣的三维金属脚手架引导着整个空间,划分出活动区域,并将工作室的材料库明显地置于其中,方便取用。材质的选择唤起了一种互动感,白色的单色调与磨砂聚碳酸酯和凹槽玻璃屏风相得益彰。宽大的窗户让工作室充满自然光,最大限度减少了人工照明的需求。

空间的流线型设计,是对传统工作空间的一次精心重塑,旨在促进合作,激发创造力。开放式的平面布局和大量的自然光也充分考虑到了员工的体验,提升了员工的身心健康。

© Jovian Lim


#03

多元组合的呈现方式,创造宜人环境


相关空间研究发现,新鲜空气和绿色空间是人们最希望拥有的两种办公场所设施。在办公环境中融入自然元素会对使用者的血压、反应时间和注意力产生积极影响。为此,空间设计师们通过仿生设计、材料和颜色的组合、小型绿地的增加,以及可调节和可拆卸的家具,组成不同的工作模式和场合,创造环境可持续和员工福祉的宜人环境。

创意人 Lilian van Daal 和雕塑家兼摄影师 Théo Demans 将可持续的生物材料与生物仿生技术和可循环设计相结合,把欧洲共享办公品牌 Silversquare 的办公总部改造成了一个可以减轻压力、促进交流的环境。

© Marthe Hoet

Van Daal 采用沙粒印刷和混凝土印刷技术,构建了有机形状的单一材料电话亭,并提供了隔音解决方案。她设计的物品具有灵活、耐用、维护成本低的特点,其灵感来自白蚁蚁穴、泥巢等,参考大自然美学,创造出一种能改善居住者健康的环境。Demans 则从宇宙飞船等非传统设计中汲取灵感,利用可回收材料打造灵活办公桌、储物柜、凹槽式工作空间、私人办公室和午餐区。

© Marthe Hoet

Fortebis 罗马总部,七种不同类型的会议室呈圆形布局,设计方法基于促进健康办公场所的色彩疗法原理。所有区域都被设想为概念性的盒子,其中各种颜色交替:粉色、绿色、浅蓝色、黄色及其色调。所有家具都是天蓝色的,配有白色和浅蓝色的维特拉椅子。

© Fortebis


西班牙创意公司 CAP 位于拉科鲁尼亚的办公总部,由 Lucas Muñoz Muñoz 设计,空间展示了如何将材料再利用和低技术实验与灵活办公策略相结合。通过可调节和可拆卸的家具,提供动态设置和空气处理,组成不同的工作模式和场合,也为员工提供了一个健康舒适的共享空间。

© Asier Rua

穆氏建筑设计的办公空间策略总监Jason Chiang认为:尽管这种变革看似基于情感决策,但实现过程需要依靠科学方法。只有结合理性与感性的考量,从定位、定性到定量进行全面分析,确保不同规模的企业在项目初始、进程以及结束后的各个阶段,都能精准掌握实际空间需求,提前布局,达致效益最大化。


HSBC汇丰银行纽约总部,由 M Moser Associates 穆氏建筑设计打造,新总部将环境责任和员工福利放在首位。汇丰银行在纽约的业务被整合到一个五层高的空间中。空间布局由灵活的科技前沿工作区组成,采用可持续发展战略设计,提高了工作效率和协作能力,激发了办公场所的创新性。© Garrett Rowland


编辑丨Daisy 

校对丨Miki 



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