不知不觉，2024年就这么过去了。
天天都在心里念叨着“这破班是一天都不想上，明天就辞职！”结果一年到头比谁都勤快，月月是全勤，一天假都没请……现在想想，我们打工人实在太牛了！每天早上困到不想起，还是打起精神去上班；上班累了，还会买杯咖啡提提神……
巧了不是，在新加坡这么想的可是有近70%的打工人，不知道你是不是其中一员……
1月16日（昨天），大家忙着上班打工的时候，职场社交平台LinkedIn发布了一份年度就业报告。
这一报告是对1000多名新加坡消费者和500名人力资源专才和顶尖招聘专才进行的调查。报告显示，多达68%的打工人，想要今年辞职换工作，尤其是千禧一代（30岁-45岁）和Z世代（16岁-30岁）。平均来说，想要跳槽的打工人，每周能发出5份求职信，而千禧一代和Z世代则多达8份。看来年纪越大，越偏向于稳定。
然而，这么多求职信发出去，收到的回信却很少。61%的受访者表示，过去一年找工作更困难了。近30%的HR每天要花费3-5个小时来筛选求职信，但更多人缺乏他们想要的技术和软技能，遭到婉拒。雇主们更是认为，只有3.4%的求职者符合要求。此外，人力资源顾问公司Reeracoen集团的2025年就业调查显示：
超过60%的企业，基本不会对外招聘，除非职位空缺；30%的企业有意扩招，另有5%计划裁员。
想跳槽的人很多，但从调查结果来看，新加坡新招人的企业恐怕没有那么多啊。
求职平台 Jobstreet by SEEK 去年首11个月的数据显示，雇主最想要的工作岗位包括：行政人员、执行人员、经理、销售执行员。在过去两年从事人力资源管理及咨询、服装、科学与科技行业者，可获得至少两位数以上的加薪。 在非执行工作岗位方面，另一家招聘平台 Jobstreet Express 数据显示，市场对行政书记、促销员、普通工人、技工及服务人员的需求高。大家如果想要跳槽，可以往以上方向寻求高薪工作。万事通也整理了LinkedIn上过去三年，需求增长最快的15个工作岗位，快来一起看看吧~
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