编者按
为全面提升村（社区）党组织书记及后备人才履职能力，海盐县委组织部分期分批选派了10名村（社区）党组织书记及后备人才分赴台州市、湖州市等地“明星”村（社区）开展跟班学习。全体学员积极参与项目推进、矛盾调解、政策处理等一线工作，深入学习发展壮大村级集体经济、服务“一老一小”等方面的经验做法，切实将学习成果转化为推动村（社区）高质量发展的实绩实效。
跟班实训学员
海盐经济开发区（西塘桥街道）海湾社区党总支书记、居委会主任 黄月伟
跟班实训所在村（社区）
嘉兴市南湖区湘城社区
实训感悟
在跟班实训期间，我与社区工作者一同入户走访，向社区物业自管中心学习“1433红色物业管理模式”。湘城社区以党组织统领社区治理，通过坚持四个原则引领社区治理、建立三支红色物业管理队伍、健全三大红色物业长效机制来夯实小区自治管理。下一步，我们要以新居民管理创新为突破口，打造“同心π”新居民基层治理党建品牌，探索提升“初心联新、舒心联新、安心联新、暖心联新、同心联新”的新居民“五心共治”服务管理模式，促进新居民切实参与社区建设过程，加强沟通互动，保障新居民利益表达。
跟班实训学员
秦山街道丰山村党委副书记、纪委书记 黄群波
跟班实训所在村（社区）
湖州市安吉县大里村
实训感悟
本次跟班实训我来到了安吉县山川乡大里村，通过参与乡村治理、共建美丽乡村、观摩特色产业，切实感受到“千万工程”为浙江农村带来的活力与潜力。大里村大力践行“绿水青山就是金山银山”的十字箴言，充分挖掘本土优势，依托得天独厚的自然人文资源，开辟了美丽乡村共同富裕的新路径。在充分吸收这两周所思所悟的基础上，我们将结合本村实际，深耕优势产业，延伸拓展产业链，打造特色乡村品牌，持续扩大品牌的影响力和竞争力；把保障和改善民生放在工作首位，聚焦群众“急难愁盼”，探索惠民便民机制，切实增进民生福祉。
跟班实训学员
澉浦镇（南北湖风景区）保山村党总支书记、村委会主任 杨敏芳
跟班实训所在村（社区）
台州市天台县塔后村
实训感悟
在台州市天台县塔后村跟班学习的这两周，我参与了塔后艺术季、村长线上会客厅讨论等活动，最大的感悟就是村庄的运营策划尤为重要，乡村发展不是单打独斗，要连片发展、取长补短。天台县运用党建联建、片区抱团共富发展，深入挖掘各村特色，依托“红色村播”、电商直播共富工坊等将农产品与现代旅游需求相结合，策划了一系列特色旅游产品和活动。今后的工作中，我们也要充分利用自身资源禀赋，结合实际民生需求，重点谋划一批可落地、有实效的好项目，加强政策对接和宣传推广，构建多元产业发展新路径。
主编：郑雨春
审核：夏 琳
责编：杨 杰
编辑：吴亚霖
来源：组织科
