近年来，三合镇党委持续深化网格引领基层治理行动，以快速的响应方式、更高效的解决机制、更强大的服务队伍，创建为民服务“1+1>2”的基层社会治理新格局，增强群众幸福感、满意度，不断实现与群众的“双向奔赴”。
扩充网格管理员，夯实网格化“基石”。选拔村级干部形成91个微网格，确保把政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志充实进网格化人才队伍，持续挖掘网格内素质好、能力强、有特长、热心公益事业的党员骨干等人员力量。同时，鼓励将人民调解员、“两代表一委员”等专业人士纳入队伍，有效提升基层矛盾纠纷化解能力和法治化建设水平。依托集中学习会议、村级学习会议及多种培训活动，聚焦乡村振兴、基层治理等重点任务，不断提高镇村两级干部服务群众能力和基层治理水平，培养一批实干奉献好干部，为做好基层治理蓄势赋能。
做细网格管理项，提升基层治理水平。发挥“小网格”托起“大服务”的作用，优化“微网格”设置，将全镇18个村共划分91个网格，以班子成员为“点”，机关干部为“线”，村干部为“面”，责任到人，明确网格员做好信息收集、隐患排查、矛盾调解、民生服务、政策宣传等工作，发动专兼职网格员等自治力量进格入户开展日常风险隐患排查，实现矛盾纠纷信息互通，对苗头性、潜在性风险点及时干预。同时常态化开展安全用水用电宣传等各项工作，织密守护人民群众安全防线，切实提高基层治理能力，发挥好镇村两级基层治理效能。
畅通服务渠道，强化基层治理效能。在完成政策法规宣传、基础信息采集、安全隐患排查、矛盾纠纷化解等工作的基础上，组织网格员积极参与治安巡逻、秸秆禁烧、环境整治、防溺水巡河等志愿服务工作。依托新时代文明实践站，通过定期培训、交流、结对“帮学”等方式，提升网格员专业能力和服务水平。根据服务时长及表现评定“星级”，在“好婆婆”“好媳妇”“文明家庭”“星级文明户”等各类评选表彰中优先考虑并推荐。
监制 | 蒋友谊
审核 | 祁晓翠
编辑 | 赵春燕
来源 | 三合镇 刘得倩
