“大家好，我们是四十八团司法所工作人员，给大家发一本《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》法治宣传手册，大家都可以看看以后在生产生活中遇到问题，它会依法保护我们的合法权益。”![]()
工作人员面对面向劳动者讲解签订劳动合同的重要性，就劳动合同的订立、履行、变更、解除等环节进行了详细说明。同时解读了劳动者的劳动报酬有按月、按天、按件计酬的方式，工资应当以现金或转账方式支付，任何单位和个人都不能拖欠。并提醒劳动者，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能以爬楼、堵路等过激行为和暴力手段讨薪，一定要依靠法律途径来解决问题。现场“你问我答”如火如荼“上演”，“我的工钱迟迟不发怎么办？”“我多次讨要工钱无果该怎么维权？”“我想通过法律途径讨要工钱需要提供什么资料？” ······![]()
工作人员耐心地为农民工一一道来，我们每个劳动者都有按时足额获取劳动报酬的权力，任何单位和个人不得拖欠工资。工钱讨要无果后可以在60日内申请劳动争议仲裁，也可以通过诉讼途径解决，还可以向人力资源社会保障行政部门进行举报。依法维权需要收集工作证据，比如劳动合同、工资表、近期银行工资卡流水、工作证、考勤记录、工作群聊天记录等。针对劳动者提出的热点问题，司法所干警艾力江·吐逊向职工群众作了“5个风险预防点”的提示：一是劳动者要保存劳动证据。二是缴纳社会保险是用人单位的法定义务。三是劳动者受伤未上班期间也应发放相应的工资。四是特殊情况下，没有建立劳动合同，用人单位仍需承担工伤保险责任。五是劳务派遣遭遇工伤，用人单位和用工单位都负有赔偿责任。同时提醒农民工不要酗酒工作、酒后驾车、不聚众赌博等。![]()
通过此次“零距离”普法宣传活动，不但增强了劳动者法律素养，还让劳动者知道自己的合法权益有哪些，有效的引导了劳动者尊法、学法、守法、用法，有力地促进和保障了劳动者合法就业、依法维权、为构建和谐的劳动关系起到了积极作用。
