进博安永说——AI赋能,科技创新驱动企业转型变革

企业   2024-11-09 21:55   北京  

NEWS TODAY


第七届中国国际进口博览会期间,安永以“扬数智之帆 启新质未来”为核心主题重磅亮相,11月9日,安永聚焦“AI与科技”为主题,展示在人工智能、人才赋能、税智创新、新质生产力等方面的最新探索与成果,为这场国际盛会画上了浓墨重彩的一笔。



解构迷思,生成式AI在税务管理的应用

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随着人工智能(AI)技术的快速发展,其在税收领域的应用日益广泛。本次分享探讨在AI浪潮下,公司在税务管理领域面临的机遇与挑战。安永通过具体案例,展示生成式AI在税务领域的实际应用,分享如何综合利用生成式AI和其他成熟技术,提升税务管理效率。


Business AI:人工智能赋能企业经营管理的新质发展

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面对技术的迅猛发展,安永积极探求如何以人工智能赋能智能化解决方案,为企业带来前所未有的价值创造和运营效率。为将这一愿景规划落地,安永将人工智能技术有机融入在企业经营管理的业务场景中,通过我们先进的技术平台、创新能力和在行业中的丰富经验,与企业持续性协作,激发更多技术潜力,展现更广泛的应用前景。


AI时代人才赋能体系变革

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AI时代的到来,助推企业整个人才赋能体系形成了强大的变革潜力和驱动力。人工智能技术在企业人才管理体系中的选-育-用-留各环节都产生了巨大的提升空间。企业如何利用AI技术形成持续比较优势,员工如何适应变革,利用AI技术激发个人潜能,培养未来核心竞争力,让我们一起探讨。


聚焦企业转型新范式:Human@center 以人为本

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高达75%的转型项目因忽视人与环境之间复杂动态的关系而失败。传统变革管理过于侧重计划与进度,忽视员工认同感和内心体验,导致组织缺乏方向、员工参与度低、人才流失、决策主观。安永变革管理方法论强调以人为本,建立坦诚沟通,明确转型愿景,精准把握关键节点,利用数据分析,提供沉浸式体验,以激发组织潜能,为企业转型保驾护航。


重塑人才供应链、迎企业新质未来

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“新质生产力”是引领中国经济高质量发展的关键所在。如何有效打造人才供应链以应对企业在向新质生产力转型的过程中所面临的人才挑战,是本次主题演讲聚焦分享的热点话题。演讲嘉宾围绕“安永人才供应链全景图”, 分享如何基于“人才战略”、 “人才获取、任用、培育、流动的管理闭环”及“人才管理数智化”建设,重塑向“新”而行的人才供应链,迎企业新质未来!


税智创新,安永税务科技赋能企业


顺应全球税制更新(特别是支柱二)和国内“以数治税”趋势,安永税务科技为跨国集团提供前瞻性的税务管理系统和策略,促进数据可触及、可视化和可分析,提供定制化及智能化解决方案,为事先、事中、事后全流程的税务合规与风险管理赋能,就税务管理效率和效果创造更大价值。


日企如何利用数字化转型提升运营效率

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随着在华运营成本的增加,管理固定成本是日企的重要议题之一。安永引入数字化技术来提高企业运营效率、实现合规管理。通过分享成功案例,解析如何利用IT共享服务中心和数据分析来监控异常业务,赋能企业运营效率提升。


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