2月8日，“山海同心促协作 春风返岗暖民心”2025年东西部劳务协作招聘会在六枝特区桃花公园举行，为东西部劳动力供需搭建对接平台，推动劳动力资源优化配置，助力乡村振兴和区域经济高质量发展。
招聘会现场
本次招聘会旨在做好“春暖农民工”返岗服务，进一步加强用人单位和劳动者供需对接，促进农村劳动力、高校毕业生、就业困难人员等各类群体实现高质量充分就业，吸引了浙江省台州市、浙江省金华市及本地的30家企业，提供岗位1800余个，涉及制造业、农业生产、家政服务、信息技术等多个领域。
招聘会现场
“贵州籍的职工人数在我们全体职工人数中排名前三，公司有非常多的贵州籍职工，特别是六盘水地区的。”在浙江怡和卫浴有限公司的摊位前，人力资源经理金燕萍正为求职者介绍岗位详情、工作环境和薪资福利等信息，一年前，在两地人社部门的牵线搭桥下，这家企业与贵州结下了不解之缘，“我们生产及生产相关的岗位，差不多有300人的需求量，这几天下来，很多人对我们公司还挺感兴趣，我带过来的宣传单页都已经发完了。”
近年来，东西部劳务协作已成为推动区域协调发展的重要举措。通过东部地区优质企业提供就业岗位和中西部地区劳动力资源的有效对接，不仅解决了东部地区企业用工难的问题，也为中西部地区劳动者提供了更多就业机会，助力乡村振兴和共同富裕。
招聘会现场
当天的招聘会上，不少企业来自浙江省台州市，一年来，双方围绕更好地保障就业，共同探索创新，实现了紧密的联系。来到现场的台州市椒江区人力资源和社会保障局党组成员王仁华介绍道：“今年是台州市椒江区与六盘水市六枝特区签订劳务合作协议的第二年，过去一年，两地通过建立劳务协作工作站、老乡带老乡，网络云招聘等形式，不断深化合作模式，共计推送2000多个就业岗位信息。本次活动我们也带来了15家企业，共计1500多个优质岗位。”
除了“老朋友”，今天的招聘会也来了“新面孔”。
“六枝特区离我们婺城区也很近，高铁八个多小时就到了，很方便来回。”今年，浙江省金华市婺城区也加入了六枝特区拓展劳务协作领域的“朋友圈”，为求职者创造了更多的就业机会和发展空间，金华市婺城区人力资源和社会保障局党组成员、副局长郑广富说道：“今天我们跟六枝人社局专门签订了一个双方劳务合作的协议，为了下一步更好地推动两地劳务输入和工作岗位的推出，紧密地进行协作。我们婺城的企业工作岗位需求也比较多，通过协作，为六枝特区的有外出务工需求的求职者，提供一些优质的岗位，共同推动两地的经济社会发展。
求职者普遍认为本次招聘会岗位种类丰富，信息透明，现场服务到位，对企业文化和岗位要求有更深入的了解。据统计，本次招聘会吸引了近300名求职者到场，截至招聘会结束，其中160余人与企业达成初步就业意向。
招聘会现场
2024年，六枝特区省外务工人员达19.16万人，占全区实现劳务就业人口的57.61%。其中省外务工人数较多的省份是浙江省、广东省、江苏省、福建省。同时，特区人社部门还出台了一系列优惠政策，包括“点对点”返岗服务、交通补贴、组织职业技能培训等，鼓励中西部地区劳动者到东部就业，为稳定民生、推动经济社会发展贡献力量。
融媒体中心记者：令狐荣骏
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