当你对教学有些厌倦时,不妨读一读这篇文章

文摘   教育   2024-09-03 16:00   天津  

在我们或长或短的教学生涯中,是否曾有过这样的时刻:感觉教学工作变成了单调的机械重复,每节课都像是在完成一项任务,而不是享受其中的乐趣?这些时刻,你是否曾怀疑教学的意义,觉得这一年又一年、周而复始的工作有啥意义?

让我们换个视角,重新审视这份工作重复循环的价值人体,这宇宙间最精致的机器,由无数系统构成,每个系统都在不停运转,生生不息,维持我们生命的活力。血液系统负责输送养分,呼吸系统让我们顺畅呼吸,消化系统确保营养吸收……这些系统缺一不可,必须保持顺畅的循环。一旦某个环节出现障碍,整个身体就会亮起红灯,发出警报。

试想,教学何尝不是如此?教学也是一个复杂的循环系统,每节课就像一个个血管,将我们的教学生涯紧密连接起来。只有当每一节课都充满乐趣和成就感,教学工作才会充满活力和满足感

当教学沦为单调的重复,或仅仅是一份苦差事,短期或许还能忍受,但长期来看,这种循环难以为继,最终可能成为人生的悲哀。即便在宏大的教育叙事中,教育家们也必须回到上好每一节课这一基本点,这样的教育才真正有价值。

我有一个特点,如果有一节课没上好,这一天甚至好几天都无法太开心。当然,每一节课都上得精彩,这对谁都很难如果每一节课对自己对学生都是折磨,那么教学生涯的快乐和满足感又从何谈起?

结合自己的多年感受,本文分享如何通过建立一个“快乐的教学循环”来重新找回教学乐趣,并获得那种深度投入的“心流”体验。教学不必过于严肃,我们可以尝试从每一天、从每一节课中去寻找快乐

1. 激发热情:让每一天都充满动力

教学的热情是快乐的核心。每天以积极的心态迎接新的课堂,能让你和学生都保持活力。

小技巧1:早晨充电,注入正能量

晨光冥想:每天早晨花几分钟时间进行冥想或积极肯定的练习,让自己沉浸在积极情绪中,为一天的教学注入满满的力量感。

心情日记记录下让你感到感激或兴奋的事情,无论大小,都会成为你教学动力的源泉。

小技巧2:和学生一起构筑梦想

梦想墙:在教室里设立一面“梦想墙”,鼓励学生写下自己的学习目标或未来梦想,定期回顾并共同激励。
故事分享:在课前或课后几分钟,分享一个激励人心的故事或你自己的教学经历,拉近师生关系,传递正能量。

2. 创新课堂:让学习变得有趣

让课堂充满创意和互动,可以极大地提升学生的参与感,同时让你享受教学的乐趣。

小技巧3:游戏化学习

设计趣味游戏:根据课程内容设计互动游戏或竞赛,让学生在玩乐中学习,提高参与度。
角色扮演:让学生扮演课本中的角色,通过情景模拟加深对知识的理解和记忆。

小技巧4:多媒体工具提升趣味性

视频辅助教学:利用优质教育视频或自制短视频,为抽象概念提供直观展示,增加课堂趣味性。
互动软件:引入在线互动平台或教育APP,如在线投票、即时问答等,增强课堂互动性。

3. 建立联系:深化师生关系

良好的师生关系能够让课堂氛围更加和谐,教学过程也会变得更加愉快。

小技巧5:倾听与尊重

设立倾听时间:鼓励学生分享学习中的困惑或生活中的小确幸,给予真诚的反馈。
个性化关注:记住每位学生的名字和兴趣爱好,适时给予个性化关怀,让学生感受到被重视。

小技巧6:共情教学

情感链接:通过分享个人经历或情感故事,与学生建立情感共鸣,使教学内容更加贴近人心。
情绪识别:观察学生的情绪变化,及时调整教学策略,营造温馨包容的课堂氛围。

4. 持续成长:与学生共同进步

持续成长是提升教学质量和乐趣的重要方式,与学生共同进步能让你和他们都保持热情。

小技巧7:保持终身学习

阅读提升:定期阅读教育书籍、学术论文或行业资讯,保持对教学方法和教育理念的前沿认知。
参加工作坊:参与教学研讨会、工作坊,与同行交流心得,拓宽教学视野。

小技巧8:及时反馈和自我反思

即时反馈:在课堂活动中及时给予学生正面反馈,鼓励进步,指出改进方向。
自我反思:每堂课后进行简短的教学反思,记录课堂亮点与不足,为下一堂课做好准备。

5. 庆祝成就:共享每一个小胜利

庆祝学生和自己的小成就,能够增强自信和团队精神,让教学过程充满欢乐。

小技巧9:展示和表彰

成果展示会:定期举办学生作品展示会或学习成果汇报,让学生享受成功的喜悦,增强自信心。
表彰仪式设立“学习之星”、“进步之星”等奖项,公开表彰优秀学生,营造积极向上的班级氛围。

小技巧10:记录感恩,分享喜悦

感恩日记:鼓励学生和教师共同记录教学中的温馨瞬间、感人故事或学习心得,作为宝贵的记忆留存。
分享时刻:定期在班级或学校范围内分享这些感恩日记,让正能量在师生之间传递。

总结

建立一个“快乐的教学循环”是提升教学质量和幸福感的关键。通过十个小技巧,或许你会发现那些曾经让你感到枯燥乏味的课堂其实蕴藏着无限的乐趣和可能。正所谓“众里寻她千百度,蓦然回首,快乐却在灯火阑珊处。”
温馨提示:若需“一对一”教学创新大赛指导,请加“肯学君”老师微信。


一对一指导内容:


  • 总体教学设计和赛道选择(专家视角:如提供总体教学设计思路和选择合适赛道的建议)
  • 教学大纲提升评委视角:按照总体教学设计,完善大纲关键点及细节)
  • 课堂实录教案优化(学生视角:提供引导学生深度参与的具体教学实施思路,支撑总体教学设计,体现“两性一度”)
  • 教学创新报告打磨(评委视角:标题凝练、痛点挖掘、方案匹配、成效突出、细节完善)
  • 现场PPT汇报与问答演练评委视角:标题再凝练、提纲再对标、教学再设计PPT优化、多元沟通训练、问答预演


沉浸式工作坊内容:

  • 专题化仿真实训,通常包含三个专题:
专题1 教学创新大赛之获奖关键及报告技巧:如何激活自己并实现垂直攀登?
专题2 教学创新大赛之现场汇报技巧及演练:如何环环相扣打动评委?
专题3 教学创新大赛之课堂实录技巧与案例分享:如何打造沉浸式课堂?

  • 进阶式快速提升,通常分四步:
Step1 激活自己:如何找到参赛真动力,抓住“教师教学的奥林匹克竞赛”机会,真正以赛促教,展示教学风采?

Step2 周密安排:如何步步为营,研究大赛规则,分析竞争形势,取得大赛佳绩?

Step3 深悟本质:如何感悟教学创新的精髓,探索师生相互赋能的优势,让大赛少走弯路?

Step4 持续精进:如何紧扣大赛主题,制定大赛纲领,吃透大赛要点,借鉴不同赛道经验,实现大赛的垂直攀登?
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教学创新大赛1对1指导纲要


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