安省工作场所安全和保险委员会（WSIB）在2024财年实现了25亿元的盈余，企业将因此获得资金支持及费用减免。
省长福特在安省商会年度经济峰会上宣布，“通过WSIB向安省企业返还20亿元的盈余资金，这是该机构采用全新强劲财务管理方法的直接成果。”
福特表示：“对于一家拥有少于5名员工的小企业，例如一家面包店，这可能意味着获得高达2300元的退款；对于一家拥有50名员工的小型建筑公司，退款可能高达4.6万元；而对于一家拥有100名员工的成长型公司，退款可能达到7万元。这些资金可以让企业重新投资于员工和我们的经济，创造更多的工作和机会。”
福特还宣布，企业的平均保险费率将从每100元可保工资的1.30元，降至1.25元，每年为企业节省1.5亿元。这是半个世纪以来的最低费率，同时不会减少员工福利。
自2018年上任以来，福特政府已将这些费率累计降低超过50%，为企业总计节省了186亿元。
企业对这一举措表示欢迎，但新民主党议员Lise Vaugeois批评称，这对工人毫无帮助，并称其“令人作呕”。
她表示：“受伤的工人多年来被本届政府及以往政府推入贫困。他们是否将任何资金投入工人手中？零。”
Vaugeois补充说，这项政策也未解决“推定就业”（Deeming）问题，这一机制可能大幅减少工人的WSIB赔偿。
所谓“推定就业”是指WSIB认为一名受伤工人可以从事某项工作，因而根据潜在工资减少其赔偿，即使该工人并未实际找到工作。
“他们就直接扣减，这完全是武断的，”Vaugeois说。“他们认定那是你可以胜任的工作，所以如果你没有去做，就是懒惰。这不管你是不是背部骨折。”
福特还宣布了其他支持措施，包括：
4亿元用于工人心理健康、伤害预防、护理和康复；
拥有获WSIB批准的健康与安全行动计划的雇主提供1000元的奖金；
心理健康护理将与大多伦多、汉密尔顿、巴里和渥太华等城市的医院合作提供。
这项一次性退款适用于自2020年以来保持良好记录的雇主，政府估计超过28万家企业有资格获得，每笔资金将在明年2月发放。
2022年，安省提供了类似的退税，总额达到15亿元。
WSIB为受伤工人提供支持与服务，同时在他们康复期间提供收入替代。WSIB首席执行官Jeff Lang表示：“我为我们的强劲财务状况感到自豪，这让我们能够帮助企业并促进安省的经济繁荣，同时每年投资25亿元，用于支付医疗费用和收入补偿，帮助人们康复并重返工作。”
加拿大独立企业联合会（CFIB）表示：“安省政府正在做正确的事情，将更多的盈余资金归还到属于企业的地方，”
此外，福特政府还取消了150元的学徒首次资格考试费用。
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