“第一批培训学员中有不少底子薄、基础差，只能从事重体力劳动。但是他们经过系统培训，获得了相关资质，被推荐到甘肃、内蒙古等地相关企业工作，收入得到了质的飞跃。”宁夏立能新能源职业技能培训学校的常务副校长李柯萦自豪地介绍，“自2020年7月以来，学校已成功举办30余期新能源职业技能培训和评价活动，年培训规模高达10000余人次，实现了产业发展、企业需求与技术型人才的良性闭环。”
得益于得天独厚的自然风光资源，近年来，红寺堡区因地制宜发展光伏风电产业，新能源装机规模容量458万千瓦，占自治区总规模的六分之一。然而，红寺堡及周边地区源源不断生产的新能源电力，却无法在用电低峰期被及时消纳，电网又无法储存，就产生了“弃风、弃光”的浪费现象。针对这种情况，红寺堡区在2020年大手笔引进宁夏中科嘉业新能源研究院（有限公司），投资6100万元打造红寺堡新能源集维中心，开展新能源电站智能运维、新能源运维技能培训。其中，负责培训服务的就是宁夏立能新能源职业技能培训学校，李柯萦正是此次“筑巢引凤”吸引来的人才之一。在她的努力下，新能源运维技能培训产业已成为这个移民新城又一张亮丽的名片。
除了新能源这个产业“新宠”，近年来，吴忠市葡萄酒产业的高质量发展，也让这颗“黄河明珠”更加光彩夺目。截至2023年，吴忠葡萄酒实现销售收入5.62亿元，综合产值达到142亿元，从事葡萄酒产业的人才也达到了800余人。
9月24日，宁夏汇达阳光生态酒庄2000多平方米的酒窖里，该公司的首席酿酒师、副总经理李财介绍着酒庄的获奖佳品。“能在葡萄酒行业里拿到这么多荣誉，我心里头确实很激动！我自己努力是一个方面，但更得感谢咱们吴忠对人才的重视。引才、爱才、用才，这可不是仅仅落在纸上，而是真金白银地支持我们。”李财感慨道，“吴忠的人才政策，给咱干实事的人吃了颗定心丸，让人充满干劲。”
“推进吴忠高质量发展，需要更多的人才与这座城市携手并进。”吴忠市委组织部相关负责人表示，“我们将继续深化‘智汇吴忠1345行动’，不断改革人才引进体制机制，强化人才引进力度，扩大校地合作‘朋友圈’，全面兑现落实各项人才服务保障政策，切实让各类优秀人才在吴忠安居乐业。”
为全面掌握吴忠籍在外人才资源，加强与优秀人才的密切联系，搭建招才引智、合作共赢平台，现向广大吴忠籍在外优秀人才开展信息征集。征集对象为：籍贯、户口、出生地、成长地在吴忠（符合其一即可）的各类人才；曾经在吴忠工作过的各类人才；父母、配偶、子女等直系亲属长期居住地在吴忠，目前本人在吴忠市外工作、生活、学习的各类人才。征集人才类别有：党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、社会工作人才、高校在读学生及其他人才。
吴忠籍在外人才信息采集码
来源：“看吴忠”客户端
编辑：方佳龙
审核：马小牛 倪建利
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