低效无效资产处置半年工作总结

文摘   职场   2024-07-21 06:30   广东  

2024年上半年,我公司严格贯彻落实党中央、国务院关于深化国有企业改革和提质增效的决策部署,紧密围绕公司发展战略,以"瘦身健体、提质增效"为目标,扎实推进低效无效资产处置工作。现将上半年工作总结如下:

一、工作成效

(一)资产处置成效显著

1. 完成低效无效资产处置项目*个,涉及资产账面价值*亿元。

2. 实现资产处置收益*亿元,较去年同期增长*%

3. 盘活土地*万平方米,厂房*万平方米。

4. 处置闲置设备*台(套),回收资金*亿元。

(二)财务指标明显改善

1. 公司资产负债率下降*个百分点,达到*%

2. 总资产周转率提升*个百分点,达到*/年。

3. 净资产收益率提高*个百分点,达到*%

(三)管理效能大幅提升

1. 压缩管理层级,精简*个二级单位,*个三级单位。

2. 优化人员结构,分流安置富余人员*人。

3. 减少管理费用*亿元,同比下降*%

二、主要措施

(一)健全组织体系,强化统筹协调

1. 成立由公司主要领导任组长的低效无效资产处置工作领导小组,下设办公室,负责日常工作。

2. 制定《低效无效资产处置管理办法》,明确处置原则、程序和责任。

3. 建立月度例会制度,及时协调解决处置过程中的问题。

(二)完善资产清查,精准识别低效无效资产

1. 开展全面资产清查,历时*个月,覆盖*个子公司。

2. 建立资产效能评价体系,从盈利能力、资产利用率等*个维度进行评估。

3. 识别低效无效资产*项,涉及金额*亿元。

(三)分类施策,多措并举推进处置工作

1. *个亏损子公司实施战略性重组,引入战略投资者*家。

2. 通过产权交易所公开挂牌转让低效资产*项,回收资金*亿元。

3. *个长期亏损且无扭亏希望的子公司实施破产清算。

4. 盘活闲置土地*宗,采取租赁、合作开发等方式,增加收益*亿元。

(四)创新处置方式,提高处置效率

1. 引入资产证券化手段,成功发行*亿元资产支持证券,盘活存量资产。

2. 采用"互联网+"模式,在线上平台挂牌转让小额分散资产*项。

3. 尝试"以资产换股权"模式,用低效资产与合作方置换优质项目股权*个。

(五)强化风险管控,确保处置合规有序

1. 聘请第三方机构对拟处置资产进行评估,确保定价公允。

2. 严格履行决策程序,重大项目均经董事会或股东大会审议通过。

3. 加强法律风险防范,处置合同 100% 经法律审核。

(六)做好"后半篇文章",防止低效资产反弹

1. 建立低效无效资产预警机制,设置*个预警指标。

2. 完善资产全生命周期管理,从源头上防范低效无效资产产生。

3. 加强对剥离资产的跟踪评估,防止"处置回流"

三、存在的问题和不足

(一)部分子公司对处置工作认识不足,存在畏难情绪。

(二)个别项目处置进度滞后,未能按期完成。

(三)部分处置项目后续盘活措施不到位,未能充分发挥效益。

(四)资产处置的市场化程度有待提高,创新手段不够。

(五)人员分流安置工作难度大,影响处置工作推进。

四、下半年工作计划

(一)深入推进重点项目

1. 加快推进*个重点子公司改革重组,力争年内完成。

2. 继续推进*个批次低效无效资产处置,计划处置规模*亿元。

3. 实施"僵尸企业"出清专项行动,计划处置*家。

(二)创新处置方式

1. 探索采用市场化债转股方式,计划实施*个试点项目。

2. 研究设立低效资产管理公司,实现专业化运作。

3. 尝试引入社会资本合作,盘活存量资产*项。

(三)完善配套机制

1. 健全资产处置考核激励机制,将处置成效与管理层薪酬挂钩。

2. 完善资产全生命周期管理制度,从源头上管控低效无效资产。

3. 建立健全资产处置后评价机制,确保处置效果。

(四)加强人员安置

1. 制定《富余人员分流安置方案》,妥善解决人员安置问题。

2. 加大内部调剂力度,力争分流安置*人。

3. 加强与地方政府和相关企业的沟通,拓宽安置渠道。

(五)防范处置风险

1. 完善风险评估机制,重点防范资产流失风险。

2. 加强处置全过程监督,确保处置公开、公平、公正。

3. 做好舆情管控,妥善应对可能出现的社会稳定风险。

五、结语

2024年上半年,我公司低效无效资产处置工作取得了阶段性成效,为公司提质增效和高质量发展奠定了基础。下半年,我们将继续保持战略定力,克服困难挑战,深入推进各项工作,确保圆满完成全年目标任务,为公司实现高质量发展作出新的更大贡献。


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