促进大学生就业创业是稳定与保障就业工作的核心与关键所在。
“部分大学生在求职或创业方面显得动力不足，自我定位模糊，往往期望过高，导致理想与现实脱节。众多学生视公务员、事业编织人员或教师职位为终极职业目标，似乎忽视了更广阔的就业天地。”李玉清在昆明一家私营企业从事人力资源工作，她说，近年来，企业招聘难度加大，但每年仍有大量大学生面临就业难题，供需不匹配成为求职市场的突出矛盾。
面对“就业难”和“用工难”同时存在的这一窘境，李玉清提出了自己的想法和建议，并希望政协委员对此问题加以关注，提交相关提案，促进难题解决。
李玉清建议，高校要优化新时代人才培养的思维和模式，坚持以需求为导向培养学生的职业技能和实际操作能力，建立健全与企业的长久、深度合作机制，促进校企人才培养。同时，要做好对学生的职业生涯规划教育。完善就业服务指导机制，有针对性地帮扶慢就业、缓就业、不就业和就业难的学生群体。开展好就业指导互动课，以讲授简历制作、沟通和面试技巧为主要内容，提高学生的求职能力，全面统筹心理健康教育资源，进一步完善挫折教育体系建设。
“另外，希望政府持续改善营商环境，继续加大助企纾困力度，切实为企业和市场主体减负，加快地方产业发展，拓展就业空间，持续助力企业稳岗扩岗吸纳大学生就业，并引导企业为适应地方经济发展和劳动力市场竞争适时提升员工待遇。”李玉清说。
作者：刘玲玲
来源：《 云南政协报 》（ 2025年1月9日 第 01 版）
编辑：叶承昊
二审：张居正
终审：丁观有
