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内蒙古自治区党政群机关(参公单位)
2025年度考试录用公务员简章
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,内蒙古自治区党委组织部决定组织实施全区2025年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。
七、总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
个人面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试网上发布。
八、体检和考察
按照每个职位总成绩由高到低的顺序和该职位计划录用人数,等额确定进入体检和考察范围的人员。同一职位考生考试总成绩出现并列的,并列人员按照笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的,按照行政职业能力测验成绩高低排序,然后再按照该职位计划录用人数,等额确定进入体检和考察范围的人员,如遇极特殊情况,由公务员主管部门会同招录机关研究确定进入体检和考察范围的人员。报考定向招录“优秀嘎查村(社区)党组织书记”职位总成绩出现并列的,并列人员按照笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的,一并进入体检考察范围,根据综合成绩、体检结果和考察情况等,按照人岗相适原则择优确定进入下一环节的人员。
(一)体检
1.体检机构由自治区和盟市公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门确定。
2.体检项目和标准按照国家有关规定进行。
3.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生,取消录用资格,视情节轻重给予相应处理。按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补,递补只进行一次。招录单位24小时内无法联系到递补人员的,视为递补人员自动放弃。
录用到苏木乡镇(街道)职位的,考生须在苏木乡镇(街道)机关最低服务5年(含试用期),服务期内未经自治区党委组织部书面批准同意,不得转任到上级机关、参加公务员录用考试、公务员遴选考试、事业单位公开招聘考试等。按照管理权限,各级党委组织部要在录用人员的《公务员录用审批表》备注栏注明在录用机关(单位)或其所在旗县(市、区)的最低服务年限及有关要求,同时招录机关(单位)要与录用人员签订最低服务年限协议。
内蒙古自治区公务员局
2025年1月22日
来源:内蒙古人事考试网
海报制作:崔乃馨
美编:刘金旭
主编:蒋铁英
监审:刁岩 郭悦
监制:康健 陈静文
总监制:张晓琦
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