根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
春节假期加班工资计算公式 除夕至正月初三，为法定休假日。 法定休假日加班工资=日工资×加班天数×300%（不能用补休来代替加班工资） 正月初四至初七，为休息日和调休的休息日。 休息日加班工资=日工资×加班天数×200%（可用补休来代替加班工资）
除了工资
更让人期待的还有年终奖
关于年终奖
你可能需要知道这些
用人单位必须发年终奖吗？
不是哦！
年终奖属于员工劳动报酬的一部分，但其在工资各类别中是否属于必须发放的项目，国家法律法规没有明确规定。一般来说，年终奖是否发放、发多少，与单位经营状况及员工表现密切相关，属于单位的自主权利。
但是，如果劳动合同中有明确约定，或单位规章制度中有明确规定，那么按照同工同酬原则，劳动者就有权按照约定或规定享受年终奖。
来源：大众新闻-大众日报 青岛日报 杭州日报 浙工之家 中国劳动保障报等
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