早就不行了，尤其是互联网公司这一年：降本、赚钱、座次重排！
先说本文立场，并不是要唱衰，也不想去唱好，而是希望用更客观理性的角度尝试和大家探讨这个问题。
互联网行业，在2014年，2015年那几年，因为这个行业的火热，导致大量人员的进入，人多了后，竞争自然就激烈了，市场也开始从卖方市场转到买方市场
但是现在智联招聘发布的2023年年终奖调研数据统计分析显示，2023年白领年终奖满意度创新低，以5分满分计，满意指数是2.26，而且仅仅四成白领能拿到年终奖，而2022年与2021年的数据分别为59.1%与55.17%，能拿到年终奖的白领占比持续下滑，平均水平为9547元。
资本寒冬的到来，行业开始洗牌，美国投资人撤退，中国投资人面对看得见的手的不确定性也望而却步。早期投资没了，大量的创业公司开始关门，另外一些没有关门的也开始裁员和降低成本，导致找工作的人变多。
比如前两天：IBM 关闭中国研发部门，涉及员工数量超过 1000 人！
北京某互联网公司90后技术工程师于总，技术号研发部作者，工作11年，但是工资越来越低，变相裁员轮不上，但求一稳定
用他的原话说，“尽管这样，也不能辞职，维稳可能已经不错了，我有一些朋友所在的互联网创业公司有的发不出工资，有的都倒闭了。”
拿芯片行业来说，芯片也被卡脖子了自己也开发不出来，在加上这几年云厂商市场都开始萎缩了。大家总不能老呆着吧?
说句夸张的，我估计BAT这些大厂的云计算公司，80%的人都是做审核的，剩下10%是外包出去做审核的。
但是值得一提得是：大厂依然是大厂！
比如，中国最赚钱的互联网公司——腾讯；
资金账上现金储备最多的公司——阿里
人数最多，公司收入最高，但利润率较低的公司——京东；
赚钱最稳定最舒服的公司——网易
最近刚刚起步赚钱的公司的公司——拼多多人
还有很多很多。。。。
中国市值排名前十的互联网公司名单：
毕竟，大厂依然是大厂，一旦入职大厂，万年不动，千年不招，请各位知友脑补想象吧
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