近年来，青山街道汉唐社区紧紧围绕“稳就业、保民生”工作主线，不断创新工作方法，以“广”宣传、“清”底数、“促”就业为抓手，着力打造社区就业工作特色亮点，为居民搭建起就业“大”舞台。
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“广”宣传 营造浓厚就业氛围
社区充分发挥宣传阵地作用，通过线上线下齐发力，让就业政策深入人心。一方面，利用宣传栏、LED显示屏、微信群等载体，广泛宣传就业政策、招聘信息、创业故事，让辖区居民及时掌握一手就业动态。同时，采用短视频等形式，生动形象地宣传就业政策，提高宣传效果。另一方面，积极开展就业宣传活动，邀请就业导师、创业成功人士为居民授课，激发居民就业创业热情。除此之外，针对不同群体的就业需求，有针对性地推送岗位信息，进一步提高就业成功率。截至目前，已推送相关就业信息200余条，开展就业宣传培训30余场，惠及居民800余人。
02
“清”底数 精准掌握就业状况
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社区采取一系列措施，确保对辖区就业状况掌握的全面精准。一是深入走访，建立动态档案。通过问卷调查收集信息、实地走访，与居民面对面交流，了解实际困难和就业意愿。完善建立了包含居民基本信息、就业意愿、技能特长等内容的动态档案，为后续服务提供详实的数据支持。二是跨部门协作，实现信息共享。与人力资源和社会保障部门、教育部门等建立了紧密的合作关系，实现了信息的互联互通。通过跨部门协作，能够更准确地把握就业市场的变化，为居民提供更加及时、有效的就业服务。三是通过集中援助与常规化援助相结合的方式，对零就业家庭和就业困难对象实施长效援助机制，确保 “零就业家庭”动态清零，鼓励“4050”及就业困难人员通过非全日制、临时性、弹性工作等灵活多样的方式实现就业。截至目前，新增就业人员200余人。
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03
“促”就业 助力居民圆梦职场
社区多措并举，推动居民就业工作取得实效，帮助居民顺利走上工作岗位。一是定制化培训，提升就业能力，提高竞争力。与用人单位建立合作关系，针对社区内不同群体的特点，推出了定制化职业技能培训课程，不仅注重技能传授，更强调实战演练，确保参训居民能够学以致用。二是组织辖区内失业人员积极参加各类线上线下招聘会，帮助失业人员走出家门、积极与用人单位对接沟通。截至目前，组织辖区失业人员参加各类招聘会共8场次100余人。三是落实优惠政策。为符合条件的居民办理就业创业补贴，减轻他们的就业压力，定期回访已就业的居民，提供持续帮助。
下一步，汉唐社区将坚持党建引领，充分发挥社区“小”阵地的优势，为居民搭建就业“大”舞台，助力更多居民实现就业梦想。
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供稿：吴梦影
校稿：刘 婧
编辑：王雪娟
审核：肖林林
