公司本部管理人员公开竞聘公告
为全面贯彻落实国企改革深化提升行动，拓宽选人用人视野，进一步激发干部队伍活力，营造“收入比贡献、上岗靠竞争、提拔看业绩”的选人用人导向，参照《中国铁建股份公司关于加强工程公司基础管理及施工能力建设的指导意见》《中铁二十五局集团有限公司领导人员公开招聘和竞争上岗办法》，根据《中铁二十五局集团第二工程有限公司选人用人管理办法》《中铁二十五局集团第二工程有限公司岗位与职级管理实施细则》等有关规定，经研究决定，对公司本部管理岗位实施公开竞聘。
公告如下
岗位和人数
本部部门副职岗位、算量中心主任岗位、部员全体岗位，采用“全员解聘、竞争上岗”的方式产生，具体岗位设置、主要职责和竞聘名额参照《中铁二十五局集团第二工程有限公司本部公开竞聘岗位一览表》（附件1）。
竞聘范围
公司范围内全体在编职工。
报名资格条件
（一）基本条件：
1.具有较高的思想政治素质，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。
2.具有履行岗位职责所需的专业知识，具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业知识、业务能力、组织协调能力，了解国家宏观经济形势和国家政策法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，积极主动贯彻公司发展战略。
3.具有良好的职业素养和品行操守，认真贯彻中央“八项规定”及其实施细则精神，坚决反对“四风”，求真务实，勤勉尽责，诚信践诺，廉洁从业。
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。
（二）资格要求：
1.竞聘公司本部副职岗位以及算量中心主任岗位的，应具备以下资格条件：
（1）截至2024年6月底，男性距离法定退休年龄不少于10年，女性距离法定退休年龄不少于8年。
（2）一般应具备下三级岗位（AG1～AZ1）（即一级职员以上）累计二年以上任职经历，任下两级（AG1～AG2）岗位累计一年以上（在业务经理、主办，项目部门正职或相当岗位满一年）。竞聘算量中心主任岗位的，应具备AK4级（部门副职、项目负责人副职或相当岗位）累计二年以上的任职经历，熟练掌握各类工程应用软件且具有项目总工程师从业经历和一级建造师执业资格者优先录用。
（3）2000年（含）以前毕业的，应具有全日制中专及以上学历及初级（含）以上职称，2000年以后毕业的，应具有全日制本科及以上学历及中级（含）以上职称，确因工作需要或能力特别突出的可适当放宽。
（4）竞聘财务资金部副职岗位的，应为中共党员。
2.竞聘公司本部部员岗位的，应具备以下资格条件：
（1）截至2024年6月底，男性距离法定退休年龄不少于5年，女性距离法定退休年龄不少于3年。
（2）2000年（含）以前毕业的，应具有全日制中专及以上学历，2000年以后毕业的，应具有全日制本科及以上学历，确因工作需要或能力特别突出的可适当放宽。
（3）竞聘党委办公室（党务管理岗）、党委干部部（人力资源部）、党委工作部（党委组织部、党委宣传部、党委统战部、企业文化部）、执纪审查室、工会工作部（团委）等党群部门部员岗位的，应为中共党员。
（4）因符合竞聘岗位相应的职级要求，成功竞聘本部部门部员岗位的，本次不进行职级晋升。
3.应聘人员现任岗位职级与拟竞聘岗位职级相同的，不受上述学历、职称条件的限制。
（三）有下列情况之一的，不能报名此次竞争上岗：
1.与公司班子成员（含同层级人员）、本部部门副职（级）及以上人员存在夫妻关系、直系血亲关系（父母、祖父母、外祖父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（兄弟姐妹、伯、叔、姑、侄子、侄女、舅、姨、甥女、甥男、堂/表兄弟姐妹）以及近姻亲（公婆、岳父母、儿媳、女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹、妯娌、连襟）关系的，或者公司党委认为需要回避的其他关系的，不能报名。
2.纪检监察部门或者司法机关正在立案调查的，受党纪政务处分或诫勉谈话仍处在影响期的。
3.截至2024年6月底，技术、质量、安全、经济等部门基层工作经验不满3年的不能报名。
4.本部人员在同一部门任同一岗位或者负责专项业务工作满9年的，不得竞聘原岗位。
5.其他不适宜选拔聘用的情形。
实施流程
按照发布公告—个人报名—资格审查—面试演讲—确认拟任人选—考察、公示（提拔人员）—讨论决定—任命的程序进行。
报名时间及方式
（一）报名时间
报名截止时间2024年7月26日24:00，逾期报名无效。
（二）报名方式
采用个人自愿报名的方式，公司本部现任员工可申报3个以内岗位，其他人员限报1个岗位。应聘者下载《中铁二十五局集团第二工程有限公司公开竞聘报名表》（附件2），《中铁二十五局集团第二工程有限公司本部管理人员公开竞聘报名一览表》（附件3），所有应聘资料电子版统一发送至党委干部部（人力资源部）邮箱：zt25j2gsrlzyb@163.com。
邮件标题按以下格式注明：姓名+竞聘公司XX部门XX职务，报名应提交材料清单如下：
（1）中铁二十五局集团第二工程有限公司公开竞聘报名表（含近期彩色照片）；
（2）中铁二十五局集团第二工程有限公司本部管理人员公开竞聘报名一览表（Excle格式）；
（3）最高学历的毕业证、学位证，学历认证报告（PDF格式）；
（4）最高专业技术职称证书（PDF格式）；
（5）一级建造师等执业资格证书或职业资格证书（PDF格式，没有则不提交）；
（6）获奖证书或其他能证明自己现实表现的材料（PDF格式）；
（7）担任现职级岗位的任职文件（PDF格式）；
（8）其他业绩证明材料（PDF格式）。
注意事项
1.应聘者必须保证所提交的信息真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，取消报名资格。对伪造、编造有关证件、材料，骗取应聘资格的，将按照有关规定移交相关部门处理。
2.面试答辩时间另行通知，请报名应聘人员保持手机畅通，并提前做好面试准备，不在规定时间参加面试的，视同放弃。面试主要以竞聘演说答辩的方式进行，演说内容包含但不限于本人基本情况介绍、对竞聘岗位的认知、竞聘岗位的优势和任职后的工作设想，时间不超过8分钟，超时扣分。
3.为便于统一处理报名、公开竞聘中的有关问题，应聘者如有疑问，可在指定的报名电子邮箱中留言。
4.报名人员信息资料严格保密，所提供的应聘资料及扫描件不予退还。
附件
1.中铁二十五局集团第二工程有限公司本部公开竞聘岗位一览表
2.中铁二十五局集团第二工程有限公司公开竞聘报名表
3.中铁二十五局集团第二工程有限公司本部管理人员公开竞聘报名一览表
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