竞赛精彩集锦
为深入落实“强化队伍建设年”专项行动工作要求，进一步激发广大职工学技练能的热情，加强知识型、技能型、创新型职工队伍建设，弘扬工匠精神，推动公司技能水平和核心竞争力持续提升。7月27日至28日，中铁二十五局集团第二工程有限公司“奋争工匠杯”安全员、设备物资员职工职业技能竞赛在沪成功举办，来自公司所属25个项目部的62名业务精英同台竞技，在各自专业领域中进行技能角逐，一决高下。
开幕式现场
27日上午，竞赛开幕式在上海嘉定区商品房项目隆重举行。公司安全总监姜斌出席开幕式并致辞，副总经理杨云发宣读安全员、设备物资员技能竞赛方案。
姜斌致辞
杨云发宣读竞赛方案
承办项目致辞
裁判代表发言
选手代表发言
开幕式结束后，选手们在上海嘉定区商品房施工现场观摩，深入学习该项目安全管理、文明施工等方面的先进做法和经验，更直观地理解并掌握高标准的建筑安全规范和质量要求，进一步提升了专业素养和技能水平。
现场观摩
现场观摩后，技能竞赛正式开始。安全技能竞赛以理论考试为主，试题包含单项选择题、判断题、填空题、简答题4类题型，紧密围绕习近平总书记关于安全生产的重要讲话和指示批示精神、安全生产法、近期上级单位关于安全生产工作的文件和规章制度、安全管理基础理论知识等内容。
安全技能竞赛
设备物资技能竞赛以“理论+实操”为考评基础，理论考试主要考察选手们设备物资管理制度、精细化管理等基础业务知识的掌握能力。实操考试以地材规格辨认和外观检测、型钢检尺测量、电缆线规格及其他现场施工材料识别为主要内容。
设备物资技能竞赛
在实操考试现场，选手们手持工具，动作干净利落，清点物资、测算试样、执笔记录；在理论考试现场，选手们有的自信满满，洋洋洒洒填上答案；有的不时眉头紧锁，几经思索复豁然开朗。
赛场上，选手们展现出了专业高超的水平，追求卓越在这里得到了生动地演绎。赛后选手们互相交流取长补短，共同探讨提升技能最有效的方法。
座谈交流
竞赛期间，采用“线上+线下”的方式开展了“奋争有为 我为先锋”劳模宣讲。中国铁建特级技师、公司测量大队队长弓新亮；南京市“十大技术能手”、公司工程管理部部长徐金宇；中铁二十五局“最美员工”、三清高速公路项目部副总工程师兼试验室主任梁孟州先后结合自己一路走来的付出和努力，以及在工作中的热爱、追求和坚守，向职工们展示了爱岗敬业、乐于奉献的劳动精神。所属各单位职工纷纷表示要以他们为榜样，转化为自己的行动和实践，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，投入到工作生活中去。
劳模宣讲
经过激烈角逐，来自全国各项目的13名选手获得奖项，上海嘉定区商品房项目获得“优秀组织奖”。
颁奖现场
期间，公司安全总监姜斌，副总经理杨云发在上海嘉定区商品房项目开展了“下基层 送服务——夏送清凉”活动，为一线职工送上清凉饮品和夏日慰问，鼓励广大职工坚定信心，攻坚克难，为企业发展作出新的更大贡献。
“下基层 送服务——夏送清凉”活动
此次竞赛的成功举办，为职工们搭建了竞技平台的同时，不仅有效加强了各单位安全、设备物资管理水平，稳步提升了公司核心竞争力，也为弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”提供了有力支撑。
合影
以价值创造为导向、以精细化管理为抓手、以提质增效为目标，扎实开展改革深化提升工作，大力培育新质生产力……在人才培养方面，公司通过成立创新工作室、技能大比武、导师带徒等方式，积极为员工搭建了诸多交流技术、展示技能、成长成才的平台，后续还将充分运用科技赋能、运营创新、技能迭代等手段，激发员工“比、学、赶、超”的工作热情，为企业发展营造学技术、比技能、重人才的良好氛围。
