【观点】为西澳地区教师提供更多现金奖励

民生   2024-11-04 17:27   澳大利亚  


州政府已经向地方学校投入了840万澳元,以确保更多的教师就业,并在2025年之前增加招聘。
教育部长托尼·布蒂(Tony Buti)表示,为符合条件的员工发放新的现金补贴——从2500澳元到8500澳元不等——将在学年分两期支付,以缓解招聘难题和员工留任问题。
他说:“再提供一年的财政激励是一项重要的投资,有助于缓解偏远地区的学校在招聘和留住教师时面临的额外压力。”
“这些举措是一项重要投资,旨在支持地区和偏远学校继续提供优质教育,并为我们的人才提供更好的职业发展道路。”
这项名为“区域吸引和留住激励”(Regional Attraction and Retention Incentive)的投资最初于2023年宣布,使政府的贡献总额达到3630万澳元。这项投资支持了60多所学校。
10月,州政府宣布了一项新举措,通过将更多教师提拔到领导岗位来吸引更多教师离开城市进入偏远地区——前提是他们承诺在偏远地区工作三年。
然后,教师和学校管理人员将能够返回原来在珀斯的职位。
教育部年度报告中的数据于 9 月提交给议会,显示 2023 年将有 1,263 名教师退出公立学校。
离职人数是 2019 年记录的604名辞职人数的两倍。
文章来源:西澳人报


澳大利亚时报

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