充电赋能强根基 学用结合促提升|阿勒泰支队圆满完成2024年度大队级副职以下干部晋职培训工作

政务   2024-12-06 21:00   新疆  



充电赋能强根基  学用结合促提升——阿勒泰支队圆满完成2024年度大队级副职以下干部晋职培训工作



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      为进一步提升干部队伍的整体素质,全面提升队伍能力素质和履职水平,培养造就高素质干部队伍,阿勒泰支队2024年度大队级副职以下干部培训工作拉开帷幕,支队党委书记、政治委员张瑞江出席开班仪式并要求全体培训学员要深入学习贯彻党的二十大精神,坚决担负起新时代新征程消防救援职责使命。



01

强化政治引领,队伍井然有序


      支队党委高度重视此次培训,坚持将守党性、讲政治作为培训工作第一遵循、第一要求,始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的重要内容。机关各科室做了大量细致的准备工作,政治部跟踪参与培训全过程,尽职尽责、抓好管理,参训学员以普通一兵的身份积极参与培训工作,服从命令、听从指挥,培训工作安排紧密、规范有序。





02

强化消防培训,夯实实战基础



       为提升干部培训班学员对消防设施的深入理解与实操能力,支队组织全体学员前往雪都不夜城开展消防设施实操培训,采取“实操演示、案例分析、现场解答”等方式,深入浅出介绍了火灾自动报警系统、消防水系统、防排烟系统及其他消防设施的全面学习与实践操作。



03

实训打磨利剑,烈焰淬炼精兵



       在支队的安排部署下,培训班以支队灭火救援技术培训成果为指导,坚持“全方位、全流程、全场景、全科目”组织标准,以灾情任务为引导,开展真烟真火、整建制化模拟训练,有效提升指挥员灭火救援实战能力水平,让学员达到“会思考、会使用、会监督”的教学效果,有效提高了对固定消防设施操作的熟练度、认知度、掌握度。





04

从严从实要求,提升队伍管理



      培训班按照“初始即严、一严到底”的要求,始终坚持严格管理,确保培训质量与纪律作风双提升。建立健全培训班管理制度,明确考勤、考核、奖惩等细则,对学员在培训期间的学习表现、训练成绩、纪律作风等情况进行全方位量化考核,形成有效激励约束机制,培训全程实行封闭式管理,严格落实一日生活制度,狠抓内部秩序和日常养成,有效确保了培训全程安全顺利。







       潮平岸阔催人进,乘势扬帆开新局。此次大队级副职以下干部培训班圆满结业,支队党委副书记、支队长杨庆虎出席结业仪式并讲话,从讲政治、守初心,勤学习、履职能,讲团结、敢担当,存戒惧、守底线等方面向全体学员提出了殷切期望。

       培训班全体干部表示将忠实践行习近平总书记授旗训词精神,勤勉尽职,努力工作,打好年度收官战,彰显作为、树立形象、再创佳绩。






—END—


▌素材:干部培训班

▌编辑:王   钦
▌校对:周继成
▌审核:陈   超


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