执行力：凡事搞起来，能解决80%的问题1、脱不花的“鲁莽定律”得到联合创始人脱不花，曾分享过一条“鲁莽定律”：她认为人生总有很多左右为难的事，如果你在做与不做之间纠结，那么，不要反复推演，立即去做。莽撞的人反而更容易赢。很多事情如果不做，那么就可能永远成为“假想”，没有任何价值。而一旦去做，就会开始进入一个尝试、反馈、修正、推进的良性循环，就会有很大的成功概率。而这正是有执行力和没有执行力的最显著差别。日本著名作家村上春树，每天早上都要跑步1小时，坚持多年，风雨无阻。有人问他：“如果今天不想跑步怎么办呢？”他回答：“今天不想跑，所以才去跑，这才是长距离跑步者的思维方式。”执行力高的人从来不找借口，不给自己偷懒的机会，而是敢于冲破各种阻碍，毫不犹豫地迈出了第一步。而这“鲁莽”的第一步，极可能和那些永远习惯“犹豫不决”者，走出完全不同的人生。2、执行力3个内核1）极度渴望成功；“心不唤物，物不至”是稻盛和夫在《成功激情》中的一句饱含哲理的名言。当我们内心极度渴望某个东西或某件事出现时，就会衍生出极强的驱动力和相应的执行力。让头脑中的各种想象，一步步化为行动。心理学上有个“期望强度”的概念，讲了这样一个哲理故事：一位年轻人决定向苏格拉底学习，苏格拉底没有多说，而是把他带到河边，并把年轻人按进水里，年轻人好不容易挣脱出来，问苏格拉底为什么要这样做？苏格拉底回答：“如果想学习，就要有强烈地求知欲望，像你刚才求生那么强烈。”不只是对学习，在任何事情上，只要一个人的期望强度越强，他的决心就会越大，执行力也就变得很强；反之，决心和执行力都会变得很弱，也就很难获得想要的成功。2）目标管理心理学家李松蔚分享过一个案例：有位学生想找工作，但始终写不出一份很好的简历，要么没有亮点，要么表述不精炼。李老师便建议她：“不要急着一下子写出来。可以利用一周的时间完成，而且在这一周内，每天只写半小时简历，就这样坚持7天，看看会出现什么结果”这位学生按照李松蔚的建议做，没想到从个人信息、到参与的项目，越写越顺，一个星期后拿到的已经是一份经过多次优化，表达严谨、亮点突出、的完整简历了。有时候，我们面临的任务过于繁重或艰巨，会让我们不自觉地产生一种负担感，如果我们不懂得拆解，就容易畏难焦虑，无所适从。这就需要我们做好目标管理，把大目标分解成多个阶段性的小目标，并合理规划时间、优先级、资源调配，确保这些小目标的顺利完成，从而实现最终目标。在做目标管理时，有很多好用的工具，比如OKR、TDL工具等，可以帮我们事半功倍，一定要学会合理利用。3）复盘当我们有了执行力之后，千万不要忘记对所“执行”的事情，进行有意识的复盘。通过复盘总结成功的经验和失败的教训，做出针对性的优化或改进，并应用到下一次“执行”过程中，让“执行力”升级和迭代，更高效，更完善。执行、复盘，相互成就，两手都要抓，不可偏废。罗振宇说过：“真正做事之人的远见，是及时掌握目前以及未来的趋势，可以从不同视角看待事物，为迭代保持充足的可能性。”如果你已经具备强大的认知力、心力和执行力，相信你就是罗老师口中的“做事之人”；如果还不具备，那就赶快自我迭代吧，和大家共勉。 - END -
