任正非最狠的两种成事方法论,值得普通人学100遍!

幽默   2024-09-28 19:54   云南  

一个身无分文、两手空空的社会边角料,究竟怎么快速破圈,改变人生呢?

华为创始人任正非的个人创业故事值得我们反复学习。

没有任何资源、背景、人脉的普通人,步入社会工作以后,真的很难改变自己的人生。

我们也会认识到,虽然心中有万般不甘心,可现实就是现实。

当然了,如果你真的想成功,那肯定还是有机会的。

这世界上也不缺乏穷小子变成富豪的典型故事。

比如说我们这期聊的主要人物华为创始人任正非,再比如说小米的创始人雷军等等,这样的例子不胜枚举。

很多人说离我太远了,再给我一辈子,我也做不到,当你说这句话的时候,这本身注定就是一个失败的故事。

成功的人,从来都不说自己不能做到,而是去寻找怎么才能做到的答案。

当你把成功过当做一件无关痛痒的人,成功便会离你而去,它只会选择青睐它的人,喜欢它的人。

最近,我一直在疯狂阅读华为狼头任正非的故事。

我被这个狂人感动的疯狂,也被这个狂人刺激的血脉喷张。

如果大家不经常读人物传记的话,我强烈推荐一定要去读,尤其是商业人士的成功经历,那种改变人生的浑厚力量就蕴藏其中。

毕竟,改变局面的最好方式就是让高手教你做事。

高手是一个领域的佼佼者,他们的一点心得也值得我们学习很多年。

当你身边没有这种牛人时,最好的方法就是自己去寻找高手,或则自己成为高手。

如果你不够强大,还傻乎乎等着别人来找你,这种事估计这辈子都不会发生。

任正非这个来自贵州山区又倔又直的 “怪老头”,从负债累累到成功破局,从身陷重围到旗开得胜,从单点突破到全面进攻,撕开了普通人做事成事的缺口。

他的做事底层方法论值得我们学习100遍!

底层方法一:拼命去熬,熬下去才有机会

失败经常会有,早早离场的人根本不知道机会就在其中。

上世纪90年代,华为准备进军国际化市场。

由于发达国家技术设备比较先进且要求严格。

华为就制定了农村包围城市的计划,决定先从非洲、俄罗斯等比较封闭落后的国家做起,然后一步一步推进。

让人没想到的是,俄罗斯人的态度比俄罗斯的天气还冷。

无论华为人怎么努力推广、合作、洽谈,一年的时间,一单也没有卖出去,甚至还扬言不可能买中国人的东西。

第一个原因是苏联虽然解体,但是俄罗斯还非常高傲,看不起我们,觉得和我们合作就是掉价的行为。

其实呢,当时的俄罗斯已经和世界脱轨,我们最低端的通信设备也比他们最好的要高出一个等级。

第二个原因是不信任我们,觉得我们连轻工业都做不好,怎么可能做出如此高端的通信设备。

刻板印象是很难感化的,高傲更是骨子里的。

就这样,这支在俄罗斯推广产品的华为骨干分队遭遇了前所未来的难堪。

这件事给任正非汇报之后,他态度非常坚决,强调必须要死守俄罗斯战场,必须要有板凳甘做十年冷的精神,一天不行就一年,一年不行就五年。

虽然勇气可嘉,精神可贵,但是现实也很残酷。

这支小分队用了2年才卖了38美元!

可想而知,当时是何种的艰难,很多人都建议任正非退出市场,改攻其他国家,但是他的态度仍然一如既往的坚决。

就这样,这支小分队通过邀请俄罗斯通信厂商到中国参观,与他们做朋友,免费提供使用。

最终,一举拿下了整个俄罗斯市场。

其实,这种苦熬下去的精神一直都在任正非身上体现的明显,这也是他做事的显著标识。

在就像在国内打通市场时,华为为了推广,下沉到家家户户,无条件的做所有的服务,而且愿意付出好几年的时间。

这个世界上的聪明人很多,但是往往不愿意下一番笨功夫,这也导致很多人丧失了翻身的机会。

而那些愿意用笨功夫付出艰苦卓绝努力的人,说不定还能迎来柳暗花明。

底层方法二:心狠手辣,对敌人毫不留情

做人,该狠一定要狠,不能心慈手软。

任正非最痛心的事,莫过于被自己亲手培养的接班人李一男背叛。

李一男上大学时,一次偶然的交流机会,被任正非看中,毕业后直接进入华为工作,并且受到重用。

这位被号称为天才少年的人物,为华为立下了汗马功劳,当时华为的核心设备程控交换机、数字交换机,全部都是由李一男带头研发出来的。

就像外界所言,一个李一男,半部华为史。

对于人才,任正非向来很珍惜,尤其是像李一男这种稀缺人才,他更是十分喜爱。

但是,李一男虽然智商很高,但是情商却很低,在公司里横行霸道,动不动就要开除这个,开除那个,经常与人发生矛盾,最逗的一次是他喝醉了坐出租车,要开除司机,最后还是公司的下属过来解的围。

在工作中,他更是腹背受敌,一言不合就会与人争吵,每次都是任正非去收拾残局。

看着他这种样子,任正非心里很不是滋味,毕竟他可是把李一男当作接班人去培养。

于是,任正非便把他调离研发部门,升任为副总裁,准备全方位打造他的能力。

但这也让李一男以为是自己不受待见的结果,也为后来离职埋下了隐患。

当李一男递交辞职申请时,任正非惊讶了,他实在想不明白,华为的二把手,拿着丰厚的利润和股票,而且还是下一任接班人,为什么要离职?

尤其是,华为正值内忧外患之际,生存极为艰难,国内要和中兴抢夺市场,国外还有和国际巨头思科的官司要打,自己还得研发新一代产品。

既然留不住,就敞开怀抱送。

任正非办了一场盛事浩大的欢送宴会为李一男践行,并且赠送价值千万的华为设备,同时无条件支持他创业。

走之前,他们签了一个君子协定。

只要李一男不从事华为核心领域相关的研发,他可以免费做代理商,并且无条件提供所有的援助,包括创业扶持。

农夫与蛇的故事不断在上演。

李一男离开后,把君子协定抛之脑后,他的首要目标就是研发核心产品,取代华为。

动了别人的奶酪下场会很惨。

他不只研发核心设备参与竞争,而且还想方设法挖华为的核心骨干,甚至花钱买华为的商业机密。

这样导致华为内忧外患之际,公司更是风雨飘摇。

既然是敌人,就要心狠手辣。

任正非直接花4亿资金,成立了一个叫“打港办”的办公室,李一男的公司就叫做“港湾”。

通过市场围堵、知识产权维护等手段直接把李一男打趴在地上。

而且还把出卖商业机密的骨干,送进去监狱。

虽然当时任正非并不想采用这种方法,但是也没办法。

这样告诉我们,对待敌人,必须得用他们听得懂得语言和他们对话。

做人,有时候不能优柔寡断!

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