回想大学毕业后的职业生涯，第一份工作是在一家国企做人事助理，主管简单的交代一些制度和规定后，我就开始满腔热情的投入到工作中。最开始没有经验，都是一些处理文档、数据汇总、跑腿传话的工作。时间久了难免让人觉得枯燥乏味。每天都感觉自己像一部机器，感觉毫无成就和发展。渐渐开始心不在焉，在海量的表格数据中迷失，逐渐有一些小的过失。但我丝毫没有意识到这是自己的问题，受到批评心里还很不服气。在这种郁郁不志的状态下，没能坚持太久就辞职离开了。
后来辗转了几份工作，进入一家港资企业，他们非常重视员工培训，入职需要参加为期一周的各种培训。就在这场培训中，我接触到一堂名为《阳光心态》的培训课，这是一堂改变我职业态度的培训。起初，我只是抱着应付的心态参加培训，然而，随着课程的深入，我逐渐被其中的理念所吸引，内心也发生了一些变化。
《阳光心态》这门课程其实并不复杂，通过很多案例和试验，总结出一个简单的道理：心态是决定一个人成败的关键因素。在职场中，我们会遇到各种各样的挑战和困难，而如何面对这些挑战，关键在于我们的心态，在于自己内心的动力。如果我们能够以积极、乐观的心态去面对问题，我们能够想尽一切办法去解决，那么问题就不再是问题，而是我们成长的机会。
通过这门课程的学习，我逐渐学会了调整自己的心态，从自己身上找原因，用积极的心态去面对工作和生活中的种种挑战。我开始明白，工作不仅仅是为了谋生，更是一种自我价值的实现和成长的过程。我开始享受工作带来的乐趣，也开始在工作中找到自己的价值和意义。
同时，《阳光心态》也让我认识到了团队合作的重要性。在职场中，一个人的能力再强，也无法完成所有的工作。只有与他人合作，共同面对挑战，才能取得更好的成绩。我开始学会倾听他人的意见，尊重他人的想法，与他人共同协作，共同成长。
随着时间的推移，我发现自己不仅在心态上发生了变化，行为上也发生了明显的改变。我开始主动承担更多的工作任务，积极寻求解决问题的方法，不再轻易放弃和抱怨。我也开始更加关注自己的成长和发展，不断学习和提升自己的能力。这也让我获得更多的机会，开始独立负责一些项目管理的工作，进一步提升了能力和经验。
回首这段经历，我深感《阳光心态》这门课程对我的启发和影响。它不仅让我在初入职场时找到了前进的方向，更让我在人生的道路上找到了自己的定位和价值。我很庆幸在职业生涯初期就能学习这样的课程，而这段经历在我整个职业生涯都弥足珍贵。
后来我来到新港湾，将这门课程结合自己的新理解改编为《良好心态培训》，在2012年给所有的船组和项目部的同事们讲过一次。《阳光心态》不仅是一堂培训课程，更是一次心灵的启迪和反思之旅。这其实与中国传统文化中的“行有不得，反求诸己”具有同样的思想内涵。它教导我们如何面对挑战，如何学会反思，如何从自己身上找到成功的因素，如何与他人合作，如何找到自我价值和意义。
我相信，只要我们能带着这份积极阳光的心态，勇敢地面对职场的挑战和困难，不断追求精进、脚踏实地努力，就一定能够在职场中取得自己的一片天地，在人生的道路上越走越宽广。
