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今年以来，吐鲁番市委老干部局认真贯彻落实干部荣誉退休制度，扎实开展干部荣誉退休工作，进一步引导广大退休干部牢记初心使命，帮助新退休干部完成角色转换，乐享美好晚年生活。
注重制度建设，扣好“管理第一环”。市委组织部、老干局、市人社局联合印发《吐鲁番市干部荣誉退休制度》，明确开展退休前谈话、制作退休纪念册、服务手册、举行荣誉退休仪式、做好服务管理对接、组织引导发挥作用等9个环节，进一步规范干部荣誉退休工作程序。帮助退休干部办理退休手续、做好工作交接、转接组织关系，持续做好服务衔接工作，不断落实各项政策待遇。注重荣退仪式，上好“退休第一课”。引领带动各区县、市直各单位举办干部荣誉退休仪式，实施“1+4+N”荣退仪式流程清单，设定“颁发退休证书”1项必要流程，“重温入党誓词、重忆入党初心、赠送退休纪念册、发放纪念品”等4项自选流程，以及N项特色流程，通过“规范性+特色性”提升仪式感。截至目前，全市各区县、市直各单位举办干部荣誉退休仪式55场次。注重作用发挥，开启“享老第一站”。充分用好老年大学、老干部活动中心等学习活动阵地，不断丰富老干部的精神文化生活。将新退休干部纳入“银发人才库”和“金色天山·红石榴再朝晖”老干部宣讲团，不断完善老干部发挥作用平台。开展丰富多彩的志愿服务活动，打造“努尔丁书屋”“哈力克买买提民族团结工作室”等，组织老干部深入机关、乡村、学校开展铸牢中华民族共同体意识宣讲、党史宣讲、法治宣讲。组织31支老年文艺队积极参加吐鲁番市高昌区、和田、阿勒泰等地的“群众村晚”活动，赴村（社区）参加文艺展演活动，为吐鲁番市经济建设、城市发展、乡村振兴、基层治理及宣传宣讲、文化润疆等献智出力。吐鲁番市委老干部局将认真落实好干部荣誉退休制度，指导各单位做好干部荣退仪式、抓好“办退”流程、做好“退后”管理，积极引导新退休干部在发挥余热中绽放风采。
（供稿：吐鲁番市委老干部局干部 欧阳庆丰）
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