随着秋招的落幕，许多人认为招聘市场将进入淡季，但实际上，高校的招聘活动全年无休。
不同于一般企业，高校招聘不局限于春招和秋招，许多高校会在年底或次年年初公布新的招聘计划，使得年底成为求职的黄金时段。
由于在年底，许多人对求职的积极性降低，竞争相对较小，这为积极求职者提供了更多的机遇。
同时，随着年底的临近，一些学校在招聘上的投入减少，对候选人的要求也相对宽松，这使得成功入职的几率比暑期更高。
目前，已有多家高校发布了年底的补充招聘信息，涵盖行政、辅导员和教师等多个岗位，甚至包括一些带编制的职位，机会不容错过！
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