导读
1.吉利学院2025年专任教师招聘公告
2.吉利学院电子信息工程学院2024年专任教师招聘公告
吉利学院是经教育部批准独立设置的全日制民办普通本科高校，前身为北京吉利大学，由世界500强企业吉利控股集团于1999年在北京创办。2014年4月经教育部批准升格为本科高校并更名为北京吉利学院。学校认真贯彻落实习近平总书记2·26讲话精神，努力践行疏解非首都核心功能战略，主动向有关部门提请搬迁至成都市办学。在教育部、北京市、四川省、成都市和北京大学的大力支持下，2020年3月30日，经教育部批准学校整体搬迁至成都市办学，更名为吉利学院。
学校位于成都市东部新区龙泉湖畔，周边自然环境优美，地理位置优越，周边有成简快速路、第二绕城高速、厦蓉高速和渝蓉高速，交通便捷。毗邻万亿级国际汽车城、龙泉山城市森林公园，距国家级国际航空枢纽——成都天府国际机场直线距离18公里。
学校总占地面积2000亩，规划总建筑面积120万平方米。按照百年高校的建设目标，秉承人与建筑、自然和谐共生的理念，以规划建设数字化特色鲜明的创梦校园、五元平衡的温馨校园、共享互通的智慧校园、山水交融的生态校园的先进理念，运用人工智能、大数据、云计算、物联网等先进技术，建设现代化、国际化、生态化的智美校园。
学校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚守为党育人为国育才的初心使命。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，学校紧紧围绕成渝双城经济圈建设国家重大战略，实施人才强校、质量立校、产教融合、数字赋能发展战略，坚持走高质量产教融合和数字化赋能的特色发展之路，以高质量产教融合助推高素质应用型人才培养，不断提升教育教学质量和办学水平。
学校以数字化变革为引领，以数字化转型为契机，不断优化学科专业布局，加强学科专业建设，促进学科专业融合，增强学科专业活力，形成以工学为主，经济学、管理学、艺术学等多学科专业群布局、交叉生长、协调发展的学科专业格局。学校瞄准新能源汽车、智能汽车、商业航天、集成电路、储能技术、区块链关键技术领域，聚焦成渝地区双城经济圈汽车、电子信息两大万亿产业，做强“数字化+”智能科技专业集群，做优“数字化+”经济管理专业集群，做特“数字化+”人文艺术体育专业集群。现有智能制造学院、智能网联与新能源汽车学院、智能科技学院、电子信息工程学院、航空航天学院、商学院、盛宝金融科技学院、艺术设计学院等16个二级学院，车辆工程、计算机科学与技术、电子信息工程、金融科技、智能车辆工程、新能源汽车工程、虚拟现实技术、艺术设计学等39个本科专业。
期待您的加入，让我们携手共创美好未来！
1.具有良好的政治素质，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康，品德良好，爱岗敬业；
2.硕士研究生及以上学历，博士研究生以及有高校工作经验者优先；
3.专业及研究方向符合学校需要，在教学和科研上具备发展潜力；
4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
1.完善的薪酬体系：我们争做数字化特色鲜明的高水平应用型大学，为您提供有竞争力的薪资，对于有能力的人才我们毫不吝啬。
（1）知名学者，业界精英，待遇面议；
（2）教授：年税前综合薪酬=（15-18）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；
（3）副教授/博士：年税前综合薪酬=（12-15）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；
（4）硕士/讲师：年税前综合薪酬=（8-12）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；
（5）具有其他专业技术副高以上职称的人员，学校根据需要予以引进，待遇参照副教授或教授标准。
（6）特殊人才给予一定的专项津贴，并提供一定的科研经费。
2.全面的福利保障：带薪寒暑假、七险一金、节日及生日补贴、住房补贴、餐补及其他福利补贴、免费舒适的校车，协助解决子女入托、入学（义务教育阶段）。
3.持续的继续教育：完整的教职工培训体系全力支持您成长及提升，与吉利共同成长，共创未来。
4.广阔的晋升空间：借助国家政策支持和北京大学的战略合作优势，学校具备良好的发展趋势和前景，学校实行“双通道”晋升机制，让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。
1.应聘者须填写《吉利学院应聘人员信息登记表》（见附件，请勿调整格式），并提供以下材料：
（1）本科及以上学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、资格证书等各类证书电子档扫描件；
（2）个人简历、身份证扫描件；
（3）请务必在邮件主题及压缩文件名上标识“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业+高校人才网”（面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证）；
2.资格审查；
3.面试、试讲考评；
4.组织评审，确定拟录用人选；
5.体检；
6.签订合同。
1.人力资源部招聘邮箱：zhaopin@guc.edu.cn。【快捷投递：点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】，此邮箱是简历投递唯一渠道，请将最新个人简历、《吉利学院应聘人员信息登记表》及相关应聘资料通过邮件的方式，投递至人力资源部招聘邮箱。资料不全，视为无效简历。
2.联系电话：028-63286177 028-63286199
3.联系人：赵老师 许老师
4.学校地址：四川省成都市东部新区成简大道二段123号吉利学院
5.学校网址：http://www.guc.edu.cn/
6.招聘时间：自发布之日起至2025年8月底。
请扫码投递简历
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吉利学院应聘人员信息登记表.xlsx
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电子信息工程学院是吉利学院重点发展的二级学院。学院坚持“以学生为中心”的教育理念，秉承“走进校园是为了更好地走向社会”的校训，紧盯产业链条、企业需求、社会急需、市场信号、政策框架和技术前沿，以市场需求为纲，以应用实践为本，以学科竞赛为抓手，重视学生创新实践能力的培养，强化科教协同和产教融合育人，旨在培养适应社会发展的创新型、复合型、应用型电子信息类专业人才。
学院现有电子信息工程、物联网工程、人工智能3个本科专业，涵盖了车载电子、车联网、智能驾驶、嵌入式人工智能等多个应用领域。学院坚持产教融合的发展理念，以“共商、共建、共享、共发展”为原则，全面开展“校、企、协、行”多方合作，致力于发挥各自优势、共享各自资源、运用各自特长，加强新工科建设，推进创新链、产业链与教育链、人才链紧密对接，合作内容包括人才培养、专业建设、师资队伍、科技研发、课程教材、实习实训等，推进产教融合纵深发展。
期待您的加入，让我们携手共创美好未来！
（一）具有良好的政治素质，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康，品德良好，爱岗敬业；
（二）硕士研究生（专业硕士）及以上学历，博士研究生以及有高校工作经验者优先；
（三）专业及研究方向符合学校需要，在教学和科研上具备发展潜力；
（四）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（一）电路与系统、信息与通信工程、信号与信息处理、模式识别与智能系统（嵌入式系统方向）等相关专业。
（二）硕士毕业工作时间＜3年，要求至少满足以下条件中的两项条件：
1.以第一作者发表论文（已见刊），北核及以上论文优先；
2.以第一作者申请专利（已授权），发明专利优先；
3.指导或参加过A类学科竞赛（获奖），获得省级一等奖及以上优先；
4.在《电路分析》《模拟电路》《数字电路》《信号与系统》《通信原理》《高频电路》《嵌入式系统应用》《FPGA设计》《EDA设计》课程上有授课经历，且时长不少于1个学期。
（三）硕士毕业时间≥3年，要求有与专业要求相关行业的项目从业经历，有高级工程师资格证书者优先。
（四）参与学科专业建设、科研项目、教学改革、学生竞赛等工作。
（一）完善的薪酬体系：我们争做数字化特色鲜明的高水平应用型大学，为您提供有竞争力的薪资，对于有能力的人才我们毫不吝啬。
1.知名学者，业界精英，待遇面议；
2.教授：年税前综合薪酬=（15-18）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；
3.副教授/博士：年税前综合薪酬=（12-15）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；
4.硕士/讲师：年税前综合薪酬=（8-12）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；
5.具有其他专业技术副高以上职称的人员，学校根据需要予以引进，待遇参照副教授或教授标准。
6.特殊人才给予一定的专项津贴，并提供一定的科研经费。
（二）全面的福利保障：带薪寒暑假、七险一金、节日及生日补贴、住房补贴、餐补及其他福利补贴、免费舒适的校车，协助解决子女入托、入学（义务教育阶段）。
（三）持续的继续教育：完整的教职工培训体系全力支持您成长及提升，与吉利共同成长，共创未来。
（四）广阔的晋升空间：借助国家政策支持和北京大学的战略合作优势，学校具备良好的发展趋势和前景，学校实行“双通道”晋升机制，让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。
（一）应聘者须填写《吉利学院应聘人员信息登记表》（吉利学院官网“人才招聘”模块下载，请勿调整格式），并提供以下材料：
1.本科及以上学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、资格证书等各类证书电子档扫描件；
2.个人简历、身份证扫描件；
3.请务必在邮件主题及压缩文件名上标识“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业+高校人才网”（面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证）；
（二）资格审查；
（三）面试、试讲考评；
（四）组织评审，确定拟录用人选；
（五）体检；
（六）签订合同。
（一）人力资源部招聘邮箱：zhaopin@guc.edu.cn。此邮箱是简历投递唯一渠道，请将最新个人简历、《吉利学院应聘人员信息登记表》（见附件）及相关应聘资料通过邮件的方式，投递至人力资源部招聘邮箱。资料不全，视为无效简历。【快捷投递：点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】
（二）联系电话：028-63286177 028-63286199
（三）联系人：赵老师 许老师
（四）学校地址：四川省成都市东部新区成简大道二段123号吉利学院
（五）学校网址：http://www.guc.edu.cn/
（六）招聘时间：自发布之日起至2025年8月。
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