编者按
为深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推进组织工作高质高效、落实落地，“南通州组工”微信公众号精选一批各条线板块组织工作动态进行集中晾晒，激励广大党员干部担当作为、争先创优，营造互学互鉴、比学赶超浓厚氛围，为推动全区高质量发展提供坚强组织保障。
南通高新区高标准推进人才公寓建设
建立“主要领导重点抓、分管领导牵头抓、高新控股集团专班抓”工作机制，盘活盛瑞大厦1号楼，高标准规划建设高新·漫柏国际人才公寓，激活闲置资产发展新动能。打造389套全品类房型，配备活动大厅、众创空间、健身房、咖啡厅等配套设施，覆盖各类人才工作、生活、娱乐等多元化需求。引入有成熟运营经验的漫柏专业团队，探索全领域盘活路径，精准化提供服务、品牌化打造亮点，全面提升人才公寓管理、服务和运维能力。
石港镇夯实队伍支撑助推乡村振兴
先后从镇机关选派14名优秀年轻干部挂职村（社区）第一书记；吸纳持社工证、高校毕业生、退役军人等力量充实队伍，今年累计招录6名村干部、5名人社协理员、10名城管队员到一线工作；引进刘李彬等5名乡村合伙人返乡创业，助力打造“老男孩”咖啡馆等多个农文旅业态。搭建“青宝石”训练营，围绕乡村振兴、产业发展、安全生产等必修课题为年轻干部充电赋能，持续开展“石干有我”系列活动，鼓励年轻干部投身基层治理、人居环境等乡村振兴重点工作。实施“头雁争锋”行动，组织村级党组织书记上擂台、讲思路、谈举措，推动强村富民各项“关键小事”办好办实办到位。
东社镇培育芦笋特色产业发展村集体经济
指导东平村探索芦笋“研究、育种、育苗、种植、销售”一体发展模式，建成初加工中心、冷库，吸引农场主流转土地种植芦笋，增加村集体经济收入。持续加大芦笋育种科研投入，新建集组培中心、种质资源圃、亲本杂交圃等为一体的万平芦笋科研基地。加强与高校科研院所合作，多次邀请芦笋专家叶劲松教授开展芦笋产业指导和育苗学术交流。今年，本地党员姜朝晖作为芦笋科研基地负责人成功培育出国内首批芦笋超雄株，有望改善芦笋产量、品质和抗病性，经济效益相比常规品种提高1/3以上。加强芦笋资源整合，建立江苏省通州现代农业产业园投资、国有企业资本运营、东平村集体资产入股、姜朝晖技术支持的农文旅发展模式，打造芦笋研学基地，提供学思践悟一站式平台。做优“芦笋耕学”“红色研学”“绿色农学”等旅游路线，带动本地农产品销售，实现集体增收、群众致富双提升。
