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在单位里，有时候你会发现，明明可以直接通过正规途径解决的事情，领导却偏偏要绕个大弯，找你去传话。
这背后的原因，就像一场暗流涌动的阴谋剧，让人防不胜防。
有一次，我亲眼目睹了一个同事被卷入这场暗流。
领导明明可以直接跟财务说一声，却非得让这个同事去传话。
结果，这个同事被卷入了一场无休止的争论中，成为了众矢之的。
这种时候，你会觉得，这个世界真是太疯狂了！
01
权力的游戏
其实，领导之所以不直接走流程，而是让你去传话，很大程度上，他们在玩一场权力争夺的游戏，而你只是他的一颗棋子。
他们想通过这种方式，展示自己的权威，让你知道，谁才是老大。
就像那次，领导突然让我去通知另一个部门的同事开会。
我当时就火大了，心想：“这不是你们领导该做的事吗？”
但没办法，人在屋檐下，不得不低头。于是，我硬着头皮去了。
这种时候，你会觉得，这个世界真是太可笑了！有种任人差遣的感觉。
02
信任的缺失
当然，除了权力的游戏，这种行为还反映了领导对你的信任度。
他们可能觉得你不够聪明，无法理解他们的真正意图；
或者觉得你不够可靠，不能承担重任。
所以，他们宁愿让你去传话，也不愿意直接跟你沟通。
就像那次，领导让我去通知一个项目的负责人，说项目暂停了。
我当时就懵了：“这不是应该直接告诉项目负责人吗？”
后来才知道，原来领导觉得那个负责人不靠谱，他不想唱黑脸告诉项目负责人，而是通过其他人的口去传达。
03
无奈的现实
最后，我们不得不承认，这种现象在我们身边比比皆是。
有时候，我们甚至会沦为这场游戏的棋子，被领导摆布。
但是，我们又能怎么办呢？
只能默默忍受，继续在这个疯狂的职场世界生存下去。
当你的领导有事不直接走流程，却非要让你去传话，这背后的真相就是：权力的游戏、信任的缺失和无奈的现实。
在这个疯狂的世界，我们只能尽量保持清醒，不被卷入这场暗流，努力生存下去。
写在最后
虽然这个世界充满了荒诞和无奈，但我们不能放弃希望。
我们要相信，总有一天，这个世界会变得更好，那些暗流涌动的阴谋剧、权力的游戏、信任的缺失和无奈的现实，都会随着时间的流逝而消失。
我们要坚定信念，勇往直前，为了一个更美好的未来而努力！
END
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