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我在广州摸爬滚打已有十余年。
从初出茅庐的青涩少年，到如今也算得上半个“职场老鸟”。
我见证了职场太多的风起云涌，也经历了不少的人情冷暖。
最近两年，一个奇怪的现象让我感触颇深：
那些平日里默默无闻、鲜少与人交往的同事或朋友，在失业后往往陷入漫长的求职困境；
而那些平日里就善于交际、主动积累人脉的伙伴，却似乎总能轻松找到新的工作机会，甚至有时还能迎来职业生涯的华丽转身。
作为这个现象的亲历者和观察者，我想以自身的经历和感悟，与大家分享一些职场心得，希望能给你带来一些启发和思考。
01
我的“闭门造车”岁月
记得刚工作那会，我满心以为只要专业对口，就能在职场上站稳脚跟。
于是，我埋头苦干，沉浸在自己的世界里，除了必要的工作交流，我几乎不与同事多聊。
下班后，我也很少参加公司的团建活动，总是以“工作太忙，需要加班”为由婉拒。
久而久之，我在公司里成了那个“存在感极低”的人。
2022年，我所在的房地产公司遭到滑铁卢性打击，项目接连停工。
公司为了缩减成本，不得不进行裁员。
很不幸，我成了其中之一。
那一刻，我如梦初醒，意识到自己的“闭门造车”策略是多么地短视和愚蠢。
失业后的日子并不好过，每天都过得很煎熬。
我投出去的简历如石沉大海，面试机会更是寥寥无几。
当面试官问起“你对我们公司有什么深入了解？”
或者“你有没有认识的业内朋友可以推荐你？”时，我总是支支吾吾，无言以对。
那一刻，我深刻体会到了“人脉”的重要性。
02
人脉，职场上的隐形翅膀
就在我陷入绝望之际，一个偶然的机会让我认识到了人脉的力量。
那天，我在一个行业交流群里看到了一位老同事发布的招聘信息。
原来，他跳槽到了一家知名物业行业公司，正在为新商业项目招募人才。
我抱着试试看的心态投了简历，没想到很快就收到了面试邀请。
面试过程中，我遇到了不少难题，但凭借着扎实的技能功底和充分的准备，我最终成功过关斩将，拿到了offer。
入职后，我特意向那位老同事表示感谢。
他笑着对我说：“其实，你的经验实力早就得到了大家的认可。
只是，你之前太‘低调’了，很多人都不知道你的存在。
这次能帮到你，也是因为你之前在工作中给我留下了深刻的印象。”
这次经历让我深刻体会到了人脉的“魔力”。它像一双隐形的翅膀，让你在职场上飞得更高、更远。
而那些平时就善于积累人脉的人，往往能在关键时刻得到更多的帮助和支持。
03
如何成为人脉高手？
经历了这次失业风波后，我开始有意识地改变自己的交际方式，努力成为一个人脉高手。
以下是我总结的一些经验和方法，希望能对你有所帮助：
①主动出击，职场里不做社交i人。不要害怕与人交流，更不要担心自己的话题无趣。每一次的交流都是一次学习和成长的机会。
你可以从工作、生活、兴趣爱好等方面入手，找到与对方共同的话题。
②让自己变优秀，结交贵人。人脉不是用来利用的，而是用来维护和珍惜的。
只有当你真诚地对待每一个人时，才能赢得他们的信任和尊重。
同时，也要乐于助人，当别人遇到困难时伸出援手。这样，当你需要帮助时，别人才会愿意为你提供帮助。
③提升自己的价值。人脉的价值不仅在于你能从别人那里得到什么，更在于你能为别人提供什么价值。
因此，你需要不断学习和提升自己，让自己变得更加优秀和有竞争力。这样，你才能吸引更多优秀的人与你为伍。
④参加社交活动，拓展圈子。不要总是宅在家里或办公室里。多参加一些行业交流会、线下沙龙、公益活动等社交活动，结交更多志同道合的朋友。
这些活动不仅能让你拓宽视野和思路，还能让你有机会结识一些潜在的合作伙伴或贵人。
⑤建立个人IP，提升影响力。在职场上，个人品牌的重要性不言而喻。
你可以通过在公众号发表文章、小红书分享经验、抖音视频号发视频等方式来建立自己的个人品牌，提升自己的影响力和知名度。
再小的个体，也能发出独立的声音和见解。
这样，当你需要帮助时，就会有更多的人愿意为你提供帮助和支持。
写在最后
美国著名人际关系学大师卡耐基说：“成功来自于85%的人脉关系，15%的专业知识。”
作为世界人际关系专家，卡耐基强调了人脉关系在成功中的关键作用。
在他看来，专业知识固然重要，但人脉关系才是决定一个人能否成功的关键因素。
它无疑是一种重要的“软实力”。
它不仅能让你在求职时更加从容不迫，还能让你在职场上获得更多的机会和资源。
因此，不要忽视了人脉的积累和维护。
从今天开始，勇敢地走出自己的小圈子，去拥抱这个多彩的世界吧！
相信在不久的将来，你也会成为那个在职场上游刃有余、人脉广布的人。
-END-
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