遴选案例分析:概括归纳“五不准”原则。

教育   2024-10-29 17:45   湖北  
中央遴选笔试命题特点分析
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材料:近年来,电子政务平台广泛应用,大大提高了行政工作和为民办事的效率。但是,有的地方在政务电子化过程中也出现了“指尖上的形式主义”问题,加重了基层负担。N市组织调研组赴基层调研,以下是基层干部在调研座谈会上的发言:
干部A:我手机里有几十个微信群,安装了20余个工作软件,有的是条线部门的,有的是项目小组,有的是专项工作。不仅需要及时回复,有的还要定时定点打卡,每天都要花很多时间盯着手机看。
干部B:不少数据都是重复报送。有的部门其实可以从其他部门取得相应数据,但为了省去沟通协调的麻烦,要求基层一级级填报。而且这些数据每隔一段时间还要重复填报,说是为了更新数据,但有些数据变化很小,没必要时时更新。我们每天要花两个小时做表格,被戏称为“表哥”、“表姐”。
干部C:指尖上形式主义的整治会不会也要搞指标,进行整理汇报材料?
干部D:单位传阅文件要领导在网上签批,然后再把文件打印出来呈送领导,复印领导批示意见后正式下发;同时,还要把领导的批示意见扫描进电脑存档,网上网下重复走流程。
干部E:开发政务App的本意是优化工作流程,提高管理效率,但一些政务App功能流于形式,白白消耗行政资源。
干部F:省委推出的“干部之家”工作应用软件,其中有一项预约功能,方便工作人员约见上级领导。但这款软件在乡镇严重“水土不服”。乡镇干部每天抬头不见低头见,哪还需要网上预约。可为了完成任务,有的时候大家坐在同一办公室,也用手机预约见面。
问题:针对基层干部提出的问题,N市政府办公室发文要求力戒“指尖上的形式主义”,请根据材料,概括归纳“五不准”原则。100字以内,10分。
 参考答案:

1.不准强制打卡。工作群、软件应精简,不强制打卡。

2.不准重复填报。避免反复、多头报送。
3.不准指标管理。汇报材料不搞摊派。
4.不准重复流程。线上线下不重复走流程。
5.不准脱离实际。软件不得脱离实际强制使用。



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