凯里市司法局大十字司法所直面基层司法所人员配置不足、业务水平不齐，而社矫对象人数居高不下、人员结构复杂的现状，六项措施并举，为社区矫正工作“壮马轻车”提供“营养剂”，装置“发动机”。
一是精细分类，有的放矢。社区矫正对象人员结构复杂。大十字司法所结合社矫对象的犯罪类型、职业背景、文化程度、家庭状况、年龄结构等因素对其进行小组分类管理，有针对性地制定矫正方案，开展教育帮扶工作。厘清监管思路、明确帮教目标，更好地推动基层司法所工作人员从“千条线、一根针”的繁琐中走出来。
二是个别教育，防患未然。司法所工作人员长期捆缚在社矫对象矛盾纠纷处理和命案防控工作当中。为从源头解决问题，大十字司法所下先手棋，打主动仗，结合社矫对象每月提交的思想汇报，单独进行教育谈话，精准掌握社矫对象的思想动态和生活行为习惯，及时排查矛盾纠纷风险隐患。
三是自助管理，协同发力。根据社区矫正对象不同组别安排，在各小组中推选一名责任心强的小组成员担任组长，负责监督提醒小组成员按时打卡、汇报行程等日常工作，各个小组成员的日常表现作为评选“优秀小组”的重要依据。以矫助矫，成员间互相鼓励，重拾信心，服从监管，形成良好的接受矫正氛围。
四是主题授课，齐头并进。为提升社区矫正对象的法律意识，大十字司法所每月选定不同主题并制成课件，2024年以来已开展诸如“涉赌类犯罪”“非法集资类犯罪”“贪污贿赂罪”等主题的法治宣讲活动共计10余次，在宣讲和听讲的过程中共同奔赴知识海洋，既有效提升工作人员业务知识水平，又避免社区矫正对象因法律意识淡薄再次实施犯罪。
五是自主学习，厚积薄发。社区矫正工作要想开花结果，不仅是靠对社区矫正对象输送营养和正能量，也须对司法所工作人员持续“浇水施肥”。工作人员除参加单位组织的业务培训活动以外，大十字司法所自八月以来每周自行组织一次内部学习交流会，现已顺利进行到第11期，在会上相互分享工作体会和学习心得，讨论社矫实务难点，在一次次的交流探讨中不断提升履职能力和业务水平。
六是协作联动，多项牵引。一方面规范社会力量参与，充实社会调查内容；另一方面加强与街道综治中心、社区工作人员等基层力量的协作，夯实对社矫对象开展实地走访的工作基础；另外构建“两所互促”模式，建立以司法所为主、派出所协助的社区矫正工作格局，不断简化信息核查程序。
推动实现“瘦马变肥马，单马变群马，大车变轻车，马车变动车”，大十字司法所将着力提升工作人员工作履职能力，营造内部常态化、互动式、探究式学习氛围，加强部门协作，完善社矫对象自助管理制度，建立长效运行机制。“群马”联合牵引，“车”“马”协同发力，帮助社区矫正对象顺利回归社会。
供稿：大十字司法所
编辑：崔杨玉明
初审：王婉兰
二审：吴安娜
终审：田芙榕
