趁改革春风正好 奏拼搏发展之歌
中国康养武汉楠山康养大冶铁矿医院
党支部书记 潘桂红
党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，既是党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇，也是新征程推进中国式现代化的时代新篇，是我们党历史上又一重要纲领性文献。2024年10月1日，我们迎来了中华人民共和国75周年华诞。我此生有幸，生于华夏，见证了国家繁荣富强，亲历了企业改革发展，感受着历史征程在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下不断前进。学习贯彻党的二十届三中全会精神，回想自己在央国企工作的34年岁月，心中掠过四首歌，如同内心最真实的感受，让我时时涌动起被历史潮流推动向前的豪迈和力量。
第一首歌，《敢问路在何方》。2015年11月，是我院建院以来面临的最艰难时刻，因百年矿山资源枯竭以及企业剥离社会化职能的要求，企业医院陷入何去何从的困境之中。对医院前景的不看好、对个人前途的担忧、对环境信心的不足等因素，让干部职工充满了惶恐和畏惧。短短几天，大量职工离开了医院，医院一级临床科室由原来的7个缩减到3个，留下来的职工观望情绪较浓，医院处于勉强维系阶段。2018年，在历经了两次企业内部改革后，大冶铁矿医院在所有的矿山医院中第一个并入武汉楠山康养，从以往的矿山后勤部门变成了武钢康养产业的主力军。2019年初，又正式划转到中国诚通所出资企业中国康养，进一步确定了发展健康养老的主基调。也是在这次改革期间，我参加了党支部书记技能竞赛，在武钢党校认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是经过实践检验、富有实践伟力的强大武器。同时，结合改革实践，我更加深刻感受到，每个人都是改革发展的推动力量。也正是在这段时间，一直以来困扰着自己的“企业医院前行的路在何方”问题，豁然有了清晰的答案。我更加深刻认识到，作为一名基层党组织党务工作者，只有坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚定理想信念，补足精神之钙，始终坚信路在脚下，积极主动融入改革，才能带领职工为医院发展探索出一条宽广的前行之路。
第二首歌，《爱拼才会赢》。“三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢……”很多人都熟悉这首歌的旋律，而在我们发展的道路上，也经历了一次次巨大考验。庚子年初，新冠疫情给中国乃至世界带来巨大影响。在对“全球同此凉热”的感同身受中，我们更加深刻认识到“人类命运共同体”的重大意义和丰富内涵。正是有了党中央的统一调配，全国上下总动员，疫情得到有效控制，逐步复工复产，恢复正常生活秩序，这充分说明了党的领导是战胜一切困难和风险的“定海神针”。作为中央企业，中国诚通在旗下所属企业的艰难时期，加强指导，提振干部职工士气，提供资金支持，体现出中国诚通作为中央企业的大作为、大担当，展现出“勇挑千斤担、敢啃硬骨头”的诚通精神。当前，作为企业医院，我们再次面临着高质量可持续发展的新考验。“三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢！”只要我们每名党员干部大力弘扬新时代诚通精神，充分发挥创造力、凝聚力、战斗力，以高昂斗志和拼搏精神，努力工作，必能战胜一切风险和挑战，交出一份高质量发展的崭新答卷。
第三首歌，《众人划桨开大船》。多少年来，这首经典老歌，让无数人经久传唱。中国诚通旗下产业众多，中国康养是其中唯一以发展健康养老产业为主业的企业，武汉楠山康养作为中国康养最大实体，有着医疗与养老的两大板块。要实现高质量可持续发展，板块之间相互融合相辅相成，做到医疗为养老“赋能”，养老为医疗“储能”是有效途径之一。前不久，集团主要领导前来调研，讲话中提到了人才储备和医疗资源，这既让我们深受鼓舞和激励，又深感责任重大。要做好企业，人才是不可或缺的，人的力量是不可忽视的，中层管理人员和医技专业人员作为人才的两大中流砥柱，都将发挥重要作用。作为一名中层管理人员，我深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻认识全会作出的重大决策部署对医疗机构积极开拓进取、全力以赴做好经营发展具有重要的指导意义。必须加强自身各项建设，提升自身综合能力，以身作则、主动作为，继续加大对医院人才的培养力度，促进人才更快更好地成长，更好适应康养产业的高质量发展。同时，加大对党员干部的教育与管理，强化作风纪律建设，进一步提高党员干部履职尽责的素质能力，提升专业技术人才的创新创效水平。充分发挥党员先锋带头作用，把支部建设成坚强的战斗堡垒，把职工群众凝聚起来干事创业，努力营造“全院一盘棋”的良好氛围。只要大家团结一致，同心同德，必将迎来改革与发展的春天。
第四首歌，《阳光总在风雨后》。在各级领导的关心和支持下，经过一年的提质增资改革推进，当前，医院经营状况明显好转。如何巩固当前已有的成绩，保持可持续发展的良好态势，更需要我们以“逆水行舟，不进则退”的态度，以“咬定青山不放松，任其东西南北风”的意志，以“功成不必在我，功成必定有我”的精神，继续扎实做好各项工作。首先，要强化信心。强化信心是我们走出低谷的精神“引擎”，可以转化为巨大的精神动力。对我们来说，信心来自于基本医疗保险、工伤保险、补充保险等政策支柱，来自于相对稳定的医疗市场，来自于建院70多年来医院稳步发展所积累的内涵实力，也来自于各级领导对医院的重视和支撑。其次，要坚定决心。勇于突破，敢于创新，摒弃消极被动和坐等观望思想，真正树立起强烈的责任感和紧迫感。要加强学习研究，“思想有多远，我们就能走多远”，只有站得高，才能看得远。在学习中提高才干，在学习中坚定信念，在研究中适应改革，在研究中改进不适应市场竞争需要的旧制度和落后的方法，不断寻求适合医院发展的突破点。第三，要保持恒心。“踏浪碧海豪情在，又见东风卷潮来”。我们的改革与发展经历了历史的多次洗礼和见证，每一次改革都有新变化，每一次发展都有新跨越。改革从来都不是一蹴而就的，发展的征途也永远不会一帆风顺，但无论遇到什么波折，只要我们在困难面前不放弃、在挫折面前不停步、在低迷面前不泄气，就能迎来风雨过后的彩虹、奏响改革的最强音，就一定能够为国有资本运营公司高质量发展作出新贡献。
来源：中国康养
审核：闫 刚
编辑：郭彦秀 林续廖
